En tant que Contrôleur(se) de gestion dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer,

-        Le suivi des indicateurs de performance sur les différentes activités de notre direction.

La gestion des transferts de budgets pour répondre aux blocages des utilisateurs.

-        La participation aux clôtures (trimestrielles ou semestrielles selon les entités) : contrôle des engagements (commandes, contrats, marchés).

C’est contribuer,

-        À la campagne d'élaboration budgétaire, en lien avec les opérationnels.

-        Au suivi et à l’analyse de l'Excédent Brut d’Exploitation.

-        À l’amélioration continue des outils de pilotage et tableaux de bord du Comité de direction.

C’est collaborer,

-        Avec les contrôleurs de gestion titulaires pour répondre aux besoins ponctuels de l’activité.

-        Avec les équipes opérationnelles et les autres services pour fiabiliser les données et indicateurs.

C’est veiller,

-        À la fiabilité et à la cohérence des données budgétaires et financières.

-        Au respect des process internes et des délais de reporting.

-        À la qualité et la clarté des analyses transmises aux opérationnels et à la direction.

Cette alternance est faite pour vous si :

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler de façon transversale et appréciez le travail en proximité avec les équipes opérationnelles.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’analyse.

- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel) et l’utilisation de requêteurs.

- Votre formation est en cours dans le domaine du Contrôle de Gestion / Finances.

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

 C’est bénéficier d’avantages :
. Temps de travail 35 h/semaine, 3 RTT offerts/an, 29 CP/an et 5 jours de révision

. 13 mois de salaire et primes

. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

 
Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH ainsi que la Contrôleuse de gestion.

Un 2nd entretien sera potentiellement organisé.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !