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Analyste rémunération & avantages sociaux - CDC HABITAT - CDD 18 MOIS H/F
Contrat à durée déterminée
Cadre
100
L’analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.
Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :
Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives
Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux campagnes salariales (Révisions annuelles / Egalité professionnelle / Retours maternité / Elus / Alternants, …) et assurez la production d'études individuelles. Vous analysez les propositions des Directeurs et RRH, les challengez et déterminer les enveloppes de parts variables, d’augmentations collectives et individuelles…,
Enfin vous consolidez les propositions et préparez les documents présentés lors des revues de synthèse et d’arbitrage.
Produire les éléments relatifs aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Contribuer à la production du Bilan Social Individuel (BSI)
Vous produisez à partir du système de paie l’ensemble des données individuelles nécessaires à l’établissement du BSI et vous participez à l’élaboration de la maquette, en étant force de proposition pour de potentielles évolutions,
Participer aux traitements des campagnes d’épargne salariale
Vous produisez et coordonnez les bases de données individuelles permettant de procéder aux calculs de l’intéressement (UES) et de la participation (Groupe) puis administrez et mettez à jour les données individuelles des mouvements dans l’outil Esalia
Diplômé d’un parcours BAC+5 en ressources humaines ou en finance, en école de commerce ou en université, avec une première expérience sur des missions similaires dans un cabinet ou au sein d'une DRH d'un groupe.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, avec le logiciel Excel dont vous maitrisez les fonctions avancées. Vous connaissez les différentes composantes d'une structure de rémunération. Reconnu pour votre grande capacité d'analyse, vous êtes également fiable et rigoureux dans la transmission des données. Vous avez le sens du service client et savez présenter vos travaux à des interlocuteurs de tous niveaux.
Réactivité, adaptabilité et pédagogie vous permettront de réussir dans un environnement stimulant comme le nôtre où vous pourrez travailler de façon collaborative et transverse avec différents services.
Vous vous reconnaissez au travers du profil que nous recherchons, et le challenge professionnel que nous proposons correspond à vos aspirations ? N’hésitez plus, adressez-nous votre CV !
France, Ile-de-France, Paris (75)
BAC+5 et plus
CONTROLE DE GESTION SOCIALE ET RH
Inférieur à 2 ans