Informations générales
Entité de rattachement
Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Notre large gamme de logements (locatif social, intermédiaire ou abordable, logements en accession à la propriété, spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants, ou encore adaptés aux personnes fragiles et/ou en situation de handicap), répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein du groupe CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2024-8709
Date de début de diffusion
26/07/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Analyste rémunération & avantages sociaux - CDC HABITAT - CDD 18 MOIS H/F
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
L’analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.
Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :
Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives
Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux campagnes salariales (Révisions annuelles / Egalité professionnelle / Retours maternité / Elus / Alternants, …) et assurez la production d'études individuelles. Vous analysez les propositions des Directeurs et RRH, les challengez et déterminer les enveloppes de parts variables, d’augmentations collectives et individuelles…,
Enfin vous consolidez les propositions et préparez les documents présentés lors des revues de synthèse et d’arbitrage.
Produire les éléments relatifs aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Contribuer à la production du Bilan Social Individuel (BSI)
Vous produisez à partir du système de paie l’ensemble des données individuelles nécessaires à l’établissement du BSI et vous participez à l’élaboration de la maquette, en étant force de proposition pour de potentielles évolutions,
Participer aux traitements des campagnes d’épargne salariale
Vous produisez et coordonnez les bases de données individuelles permettant de procéder aux calculs de l’intéressement (UES) et de la participation (Groupe) puis administrez et mettez à jour les données individuelles des mouvements dans l’outil Esalia
Profil
Diplômé d’un parcours BAC+5 en ressources humaines ou en finance, en école de commerce ou en université, avec une première expérience sur des missions similaires dans un cabinet ou au sein d'une DRH d'un groupe.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, avec le logiciel Excel dont vous maitrisez les fonctions avancées. Vous connaissez les différentes composantes d'une structure de rémunération. Reconnu pour votre grande capacité d'analyse, vous êtes également fiable et rigoureux dans la transmission des données. Vous avez le sens du service client et savez présenter vos travaux à des interlocuteurs de tous niveaux.
Réactivité, adaptabilité et pédagogie vous permettront de réussir dans un environnement stimulant comme le nôtre où vous pourrez travailler de façon collaborative et transverse avec différents services.
Vous vous reconnaissez au travers du profil que nous recherchons, et le challenge professionnel que nous proposons correspond à vos aspirations ? N’hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu du poste
Galaxie
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 et plus
Spécialisation
CONTROLE DE GESTION SOCIALE ET RH
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans