Dans le cadre d’un contrat en alternance, au sein de la direction de la Gestion Locative IDF et rattaché au service Pilotage de la Performance du logement LLI et Libre, dont les missions sont avant tout, l’optimisation de la gestion locative et de la commercialisation du patrimoine du pôle intermédiaire et libre, ainsi que des actifs gérés pour le compte de Fonds d’investissement sous gestion d’AMPERE Gestion.  

Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu :

Piloter la commercialisation des actifs

- Veiller à une mise en commercialisation dans les meilleures conditions, tant en termes de délais que de qualité d’exécution (Grille de loyers, plans 3D disponibles, shooting Pro, qualité des annonces…)

- Suivre et optimiser la relocation des logements en identifiant les leviers d’optimisation et accompagner la mise en œuvre d’actions correctives (délais de relocation, positionnement locatif en lien avec le marché et formuler des recommandations conformément à la réglementation relative à l’encadrement des loyers)

Produire et analyser les indicateurs clés - KPI

- Contribuer à l’élaboration des différents rapports / présentations que le service doit produire dans le cadre du compte rendu de gestion (reporting),

- Participer à la production et à l’analyse des reporting (vacance, rotation, loyers.), faire évoluer les tableaux de bord du service, identifier les écarts de performance et alerter sur les situations à risque.

Et plus généralement, participer à toute démarche de développement de l’activité

- Vous préparez un master, avec idéalement une spécialisation en gestion immobilière, en contrôle de gestion ou en finances. Enthousiaste et volontaire, vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation et appréciez le travail en équipe.  Autonome, rigoureux, organisé et une appétence pour l’analyse de données.

- Parfaite maîtrise des outils informatiques en particulier Excel (TCD, analyse de données) la connaissance des MACROS est un plus, Power Point et les graphiques.

- Goût prononcé pour les chiffres

AVANTAGES SOCIAUX :

- 13ème mois

- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance

- Plan d’épargne salariale

- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%

- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

- 29 jours de CP