Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 17 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2026-12030
Date de début de diffusion
09/04/2026
Description du poste
Intitulé du poste
Analyste Performance Immobilière - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Dans le cadre d’un contrat en alternance, au sein de la direction de la Gestion Locative IDF et rattaché au service Pilotage de la Performance du logement LLI et Libre, dont les missions sont avant tout, l’optimisation de la gestion locative et de la commercialisation du patrimoine du pôle intermédiaire et libre, ainsi que des actifs gérés pour le compte de Fonds d’investissement sous gestion d’AMPERE Gestion.
Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu :
Piloter la commercialisation des actifs
- Veiller à une mise en commercialisation dans les meilleures conditions, tant en termes de délais que de qualité d’exécution (Grille de loyers, plans 3D disponibles, shooting Pro, qualité des annonces…)
- Suivre et optimiser la relocation des logements en identifiant les leviers d’optimisation et accompagner la mise en œuvre d’actions correctives (délais de relocation, positionnement locatif en lien avec le marché et formuler des recommandations conformément à la réglementation relative à l’encadrement des loyers)
Produire et analyser les indicateurs clés - KPI
- Contribuer à l’élaboration des différents rapports / présentations que le service doit produire dans le cadre du compte rendu de gestion (reporting),
- Participer à la production et à l’analyse des reporting (vacance, rotation, loyers.), faire évoluer les tableaux de bord du service, identifier les écarts de performance et alerter sur les situations à risque.
Et plus généralement, participer à toute démarche de développement de l’activité
Profil
- Vous préparez un master, avec idéalement une spécialisation en gestion immobilière, en contrôle de gestion ou en finances. Enthousiaste et volontaire, vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation et appréciez le travail en équipe. Autonome, rigoureux, organisé et une appétence pour l’analyse de données.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques en particulier Excel (TCD, analyse de données) la connaissance des MACROS est un plus, Power Point et les graphiques.
- Goût prononcé pour les chiffres
AVANTAGES SOCIAUX :
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Plan d’épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Télétravail
Télétravail Occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Spécialisation
A-GESTION IMMOBILIERE
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans