Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2024-8827
Date de début de diffusion
04/09/2024
À propos de CDC Habitat :
Acteur leader dans le secteur de l'immobilier locatif d'intérêt général avec une longue tradition d'excellence et d'innovation. Dans le cadre de notre engagement continu envers la sécurité, la prévention des risques et l'innovation, nous recherchons un technicien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste :
Rejoindre notre équipe en tant que Technicien Bac+2/3 en sécurité et innovation!
Vous serez un acteur essentiel au sein de la Direction Interrégionale Nord Est, où votre expertise contribuera à la prévention des risques et à l'innovation. Vous serez au cœur de la transformation de notre approche sécuritaire et de l'intégration de technologies de pointe pour enrichir l'expérience de nos résidents et utilisateurs.
Vos Missions clés :
. Devenez notre Expert Sécurité : En tant que référent, vous guiderez les équipes dans la mise en place des normes de sécurité et l'application de plans d'action préventifs. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la sécurité de tous.
. Support Technique : Diagnostiquez et résolvez des problèmes techniques pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Votre expertise sera précieuse pour nos agences.
. Référent technique : Apportez votre savoir-faire dans la gestion des foyers, EHPAD et résidences services. Vous serez le point de contact pour des solutions adaptées.
. Innovateur au quotidien : Explorez des solutions novatrices pour améliorer nos performances immobilières et qualité de service. Votre créativité sera mise à l'honneur!
Avantages :
§ Intégration dans une entreprise reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation.
§ Opportunité de jouer un rôle central dans l'évolution de notre approche sécuritaire et de nos solutions innovantes.
§ Environnement de travail dynamique favorisant le développement professionnel et la créativité.
§ Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de progression.
Avantages sociaux :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté).
. Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an.
. Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et
intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance.
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%.
. Compte Epargne temps.
. Titres restaurant.
. Mutuelle familiale et prévoyance.
. Prestations CSE.
Qualifications requises :
§ Diplôme Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, de la gestion immobilière ou d'un domaine connexe.
§ Expérience antérieure pertinente dans la sécurité, la prévention des risques, la maintenance ou l'innovation au sein du secteur immobilier.
§ Connaissance des normes de sécurité et des réglementations propres au domaine immobilier.
§ Compétences techniques solides pour diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
§ Maîtrise des outils informatiques.
§ Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
§ Fortes compétences en communication pour collaborer avec diverses équipes internes et externes