Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):

Responsable de pension de famille (H/F) en alternance.

Rattaché(e) à la Responsable Développement Social et avec l'accompagnement d'un(e) Responsable de Pension de Famille, vous participez à la gestion d’une pension de famille à destination d’un public fortement précarisé et désocialisé. 

Dans ce cadre du projet social, vos missions pourront consister  à :

- Assurer l’accueil et la gestion locative et sociale de la pension,

- Organiser et réguler la vie de la structure,

- Contribuer à l'intégration des résidents au sein de la structure et dans le quartier,

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet socio-éducatif en lien avec les partenaires sociaux locaux,

- Repérer les problématiques individuelles et mettre en œuvre des réponses adaptées, en lien avec les partenaires locaux,

- Garantir le bon fonctionnement de la structure et veille au bon état des matériels et des installations.

Préparant un diplôme d'Etat du Travail Social de niveau Bac +3 de type CESF ou Educateur Spécialisé, vous êtes en 2ème ou en 3ème année de formation. Par ailleurs, vous  disposez d’un excellent sens du service client et d’une capacité à mobiliser un réseau partenarial.

Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes.    

Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous possédez le permis B.