Et si votre expertise juridique contribuait à faciliter l’accès au logement pour tous ?

Chez CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts, chaque poste a du sens. Nous construisons un habitat accessible, durable et humain, au service de l’intérêt général.

Aujourd’hui, nous recherchons notre Responsable Juridique Ventes pour rejoindre la Direction Juridique Groupe et accompagner le GIE Services Clients Groupe (SCG).

Si vous êtes juriste expérimenté(e) dans les ventes immobilières et que vous aimez conjuguer exigence, conseil et impact, cette mission est faite pour vous.

Votre rôle au quotidien
Si vous êtes responsable juridique ventes, vos missions seront les suivantes :

• Sécuriser juridiquement l’ensemble des opérations de ventes du Groupe.
• Conseiller et accompagner le GIE SCG dans le montage et la réalisation des ventes : élaboration des "check-lists", collecte des pièces (e-Resid, Picosy…), rédaction et relecture des promesses, actes de vente, rédiger des règlements de copropriété, statuts d’ASL…
• Suivre les précontentieux et contentieux relatifs aux ventes, en lien avec le Pôle Contentieux de la DJG.
• Apporter une assistance à la négociation de la documentation contractuelle des ventes en bloc.
• Assurer le pilotage des notaires en charge des ventes par EI ou en portefeuille.
• Participer au volet juridiques ventes  des projets complexes
• du Groupe (Lamartine, Atrium, etc.) en lien avec la Direction Juridique, conseiller et assister la Direction du Groupe (Présidente, Directeur Général, Directrice de la DSCG, autres membres du directoire ou du COMEX) pour les opérations de transfert d'actifs complexes ou à fort enjeu juridique telles que Lamartine en 2022 ou Atrium en 2025 et 2026.
• Informer et former les équipes internes grâce à vos notes, formations et votre veille juridique active.
• Encadrer et animer les juristes du pôle immobilier ventes, organiser et coordonner leur activité. Mettre en place une organisation qui permette d'assurer de façon satisfaisante le volet juridique des ventes du groupe.
• Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de vente immobilière
• Le cas échéant, rédiger des notes dans le cadre des actions institutionnelles du Groupe.

Si cette aventure humaine et professionnelle résonne en vous, rejoignez CDC Habitat et construisez avec nous un habitat plus juste et durable.

Postulez dès maintenant !

Si vous avez :

Ce profil :
Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit immobilier ou droit notarial, vous disposez d’une expérience confirmée en étude notariale ou au sein d’une direction juridique immobilière (foncière, SA d’HLM, SEM…).

Vous maîtrisez les règles de vente des logements libres, intermédiaires et sociaux, ainsi que le droit immobilier dans sa globalité (baux, VEFA, urbanisme, construction, acquisitions/cessions).

Si vous avez par ailleurs :

- une connaissance général du droit immobilier logements (baux, urbanisme, construction, acquisitions/cessions, VEFA etc.).

- une excellente qualité rédactionnelle d’analyse et de synthèse.
- une capacité d'organisation et de planification.
- une culture « business partner », pédagogie et sens du service.

- une pratique du "datarooms vendeur", des outils du Groupe (suite bureautique, GED, "e‑signature", modèles/clausiers, référentiels internes) et de la gestion d'informations confidentielles.

- Ces "soft skills" :

• "Leadership" collaboratif : vous fédérez, inspirez et faites avancer collectivement.
• Rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métiers, conseils, notaires, investisseurs) y compris en contexte sensible/visibilité externe.
• Expérience confirmée de pilotage de conseils externes Conditions & environnement

Et que vous avez envie de relever ce challenge, alors ce poste est fait pour vous !


Notre processus de recrutement :

1. D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point sur votre parcours
2. Puis un entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste
3. Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe RH afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus le CDC Habitat ?

• La fierté de porter chaque jour l’intérêt général, au sein du premier bailleur de France, aux côtés de 10 000 collaborateurs engagés pour le logement pour tous.
• Un management de proximité et un environnement de travail bienveillant, favorisant la coopération, le partage d’expertise et la montée en compétences.

Mais aussi, au quotidien :

• Une rémunération globale attractive : participation et intéressement Groupe, prime de performance individuelle, prime de vacances…
• Un équilibre de vie préservé grâce aux RTT et au télétravail (jusqu’à X jours par semaine, déblocable après 3 mois d’ancienneté selon l’accord en vigueur).
• Des avantages sociaux concrets qui facilitent le quotidien : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, conciergerie, salle de sport, et d’autres services pensés pour les collaborateurs.

 Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et avez envie de donner du sens à votre expertise au sein d’un grand acteur de l’habitat d’intérêt général, alors postulez et rejoignez CDC Habitat !