Responsable Etudes Développement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.


  

Référence

2026-11804  

Date de début de diffusion

12/03/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Etudes Développement H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

 

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

 

Adoma est le 1er opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement des demandeurs d’asile avec près de 20 000 places dédiées. Rattaché à la Direction de l’Hébergement, vous assurez le pilotage du logiciel métier interne (HELIOS) dédié à l’activité hébergement et plus généralement toute étude qualitative et quantitative liée à l’activité.

 

En tant que Chef de projet outil métier, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment :

 

Assurer :

- l’administration du SI HELIOS et l’assistance opérationnelle auprès des utilisateurs de la filière Hébergement ;

- le rôle de référent métier pour les développements du SI en appui de la Direction des systèmes d’information (DSI) ;

- la fiabilisation des données de reporting ;

- le partenariat avec les interlocuteurs institutionnels (OFII, DIHAL, INSEE...) sur les interfaçages avec les systèmes d’information déployés par l’Etat (SI SIAO, DN@NG...) et la consolidation des données dans le cadre d’enquêtes statistiques.

 

Contribuer :

- à l’animation et à la formation de la filière Hébergement ;

- au contrôle interne de l’activité.

 

Par ailleurs, en fonction des chantiers prioritaires, et de vos centres d’intérêt, vous pourrez être amené à intervenir sur les sujets transverses à la Direction de l’Hébergement.

Profil

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et que vous disposez de :

-        Un diplôme Bac +5 économie / gestion, idéalement dans le secteur social et médico-social

-        Une expérience similaire et une connaissance des dispositifs, des publics et des outils du secteur accueil-hébergement-insertion (AHI)

-        Une maitrise du Pack Office et particulièrement d’Excel. Une connaissance d’Access est appréciée

-        Une capacité d’analyse et de gestion des délais, tout en faisant preuve d’une grande rigueur

-        Une capacité de travail en équipe et en réseau ainsi qu’un sens du service prononcé

 

Postulez !

Lieu : poste basé à Paris 13ème

 

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages :

. Poste de Cadre au forfait 203 jours / an

. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois).

. Compte épargne-temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

. Prise en charge des abonnements de transport à 75%

. Salle de sport et conciergerie

 

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

 

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS

Télétravail

Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

  • METIERS DU SECTEUR SOCIO-EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL
  • A-ACTIONS SOCIALES ET ETUDES LOCALES
  • A-DEVELOPPEMENT SOCIAL
  • A-INGENIERIE SOCIALE
  • A-SANITAIRE ET SOCIAL
  • A-SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans