Responsable DSU - CDC HABITAT SOCIAL - Paris (75) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 24 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2024-9113  

Date de début de diffusion

21/10/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable DSU - CDC HABITAT SOCIAL - Paris (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein de la Direction Gestion Locative Ile de France, vous serez rattaché(e), à la Directrice Gestion Locative de la DIR IDF : 

 

Missions : 

·       Manage les équipes en optimisant l'organisation et le fonctionnement du service;

·       Organise, anime, et contrôle les activités du service et répartit les responsabilités

·       Coordonne l’activité du service dans une logique de transversalité pour garantir la cohérence de la mise en œuvre des projets de DSU avec le projet de territoire, les directions-métiers (patrimoine/RU, qualités de services, direction des partenariats/DIR, direction de l’ingénierie et des partenariats/GPH, achats responsable, locaux en pied d’immeuble, sûreté résidentielle, accompagnement social par exemple) et le programme d’actions TFPB

·       Apporte un appui méthodologique dans la définition et la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement social (actions collectives de sensibilisation, projets d’animation et de création de lien social…) et toutes actions collectives favorisant le mieux vivre ensemble, la prévention ainsi que tout autre thème visant l’amélioration du cadre de vie des quartiers et de leurs habitants

·       Apporte son expertise aux opérations de renouvellement urbain, notamment sur les volets concertation, gestion urbaine de proximité, insertion par l’économique et projets de quartier,

·       Veille à la recherche de financement et à la valorisation des actions entreprises,

·       Elabore et suit le budget consacré aux actions DSU.

·       Participe et accompagne les agences si besoin, aux réunions « politique de la Ville » avec les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels ( Contrat de Ville, GUP,….)

·       En lien avec le service CST,

.       Contribue à la veille prospective sur l’innovation sociale, en décline de nouveaux axes d’intervention possibles, recherche des partenariats

.      Contribue à la mise à jour de la cartographie de la géographie prioritaire du patrimoine de la DIR IDF

·       Participe aux réunions/journées d’échanges internes et externes pour apporter analyses, expériences, et mutualiser les bonnes pratiques en matière.

 

Profil

  • BAC + 5 en urbanisme, aménagement du territoire, politique de la ville, développement social et urbain,
  • Expérience au sein d’une activité de développement social et urbain,
  • Expérience du management,
  • Aptitude à travailler en mode projet
  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Réactivité, autonomie, qualités d’organisation et esprit d’équipe
  • Déplacements en IDF à prévoir.

 

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

 - Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)

- Temps de travail forfait 208 jours et 14 RTT/an (nb variable)

- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,

- Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)

- CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Paris 13ème

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

  • URBANISME
  • AMENAGEMENT ET POLITIQUE DES COLLECTIVITES
  • AMENAGEMENT URBANISME

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans