Responsable département contrôle de gestion - Adoma (75) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

  

Référence

2024-8162  

Date de début de diffusion

17/04/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable département contrôle de gestion - Adoma (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

 

Rattaché(e) au Directeur financier délégué, vous prenez en charge l’activité du contrôle de gestion. A ce titre, vous garantissez la réalisation des campagnes d’élaboration budgétaire et assurez l’animation de la filière Métier.

 

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

- Organiser, animer, soutenir et coordonner les activités du département en mobilisant les compétences de 7 collaborateurs ;
- Accompagner et animer la filière des contrôleurs de gestion présents au siège et dans les Directions Inter-Régionales ;

- Assurer les processus d’élaboration budgétaire annuel (budget initial, atterrissage, réunions de suivi d’activité) ;
- Produire le plan à moyen terme de la société (sur 10 ans) : compte de résultat consolidé et par activité, bilan, ratios financiers, …
- Produire des suivis budgétaires périodiques et des analyses d’écart notamment à l’occasion des arrêtés de comptes ;.
- Maîtriser la manipulation des bases de données et les fonctionnalités avancées d’Excel
- Actualiser et développer des indicateurs de pilotage financiers et opérationnels ;
- Produire, fiabiliser et analyser les reportings internes et Groupe (communications financières et rapports d’activité) ;

- Approfondir la méthodologie de modélisation financière des projets d’investissement (projets de développement et de réhabilitation/restructuration) et impulser le partage et l’harmonisation des pratiques ;
- Rédiger, en lien avec le service Formation, des supports pédagogiques relatifs à votre activité et animer les sessions de formation correspondantes ;
- Contribuer à la création et à la mise à jour, le cas échéant, des procédures internes.

Profil

De formation Bac+5 en comptabilité/finance, vous bénéficiez d’une expérience managériale similaire d’au moins 7 ans dans le contrôle de gestion et idéalement dans le suivi des opérations immobilières en maîtrise d’ouvrage.

La connaissance du secteur de l’immobilier social, du logiciel SAP et d’ERP spécifiques au secteur du logement social serait appréciée.

Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, managériales et organisationnelles, vous êtes rigoureux(euse), méthodique et doté(e) d’un sens accru du respect de la confidentialité.

Force de proposition dans le cadre de vos missions, vous savez vous adapter aux situations nouvelles et interagir avec des interlocuteurs multiples.

La prise de poste s’effectuera dans un contexte de migration du système d’information et de mise en place d’un nouvel outil d’élaboration budgétaire et de prévision de la masse salariale. A ce titre, vous devrez faire preuve d’une capacité importante d’accompagnement au changement.

 

Lieu : Siège Social - Paris 13ème

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

  • AUDIT / CONTROLE INTERNE
  • COMPTABILITE/FINANCE/ECONOMIE GESTION

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans