Qui sommes-nous ?
La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 460 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts.
Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre.
Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres.
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ?
Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l’habitat durable, du renouvellement urbain et de l’intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer.
Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/
Vos futures missions ?
En tant que manager de proximité dans le secteur de l’habitat, vous accompagnez votre équipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le développement de la culture clients.
Au sein de l’agence de ROUEN et plus particulièrement sur le secteur du Havre, vous ::
1. Animez votre équipe :
• Participer aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes
• Organiser, planifier et accompagner le travail de son équipe,
• Animer les indicateurs d’activité (gestion, budgets, patrimoine…), les analyser, et proposer des améliorations.
2. Développez la culture clients :
• Assurer la relation commerciale avec les partenaires locaux et représenter le Directeur d'Agence dans les réunions locales
• Veiller à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le groupe
• Superviser et/ou traiter la gestion des réclamations des clients
• Superviser et/ou assurer les visites, les états des lieux
• Accompagner les actions de relance impayés
• Participer aux conseil syndicaux et aux assemblées générales
3. Assurez la gestion patrimoniale et la sécurité :
• Participer à l'expression des besoins pour élaborer la programmation pluriannuelle des travaux.
• Gérer les budgets alloués au secteur et le cadencement des dépenses. Veiller à l’avancement et à la réception des travaux
Vous hésitez encore ? CDC Habitat c’est aussi ….
· Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique.
· Un équilibre vie pro / perso facilité : possibilité de télétravailler à partir de 3 mois d’ancienneté, horaires souples et variables, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades …
· Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) …
· Un Comité Social d’Entreprise attrayant
Ce poste est fait pour vous si …
· Vous avez la fibre managériale
· Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’immobilier
· Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients
· Vous êtes force de proposition et accueillez le changement
· Vous aimez travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves
· Vous êtes polyvalent et reconnu(e) pour votre enthousiasme
· Et si vous avez une bonne dose d’énergie !