Informations générales
Entité de rattachement
1er bailleur de France, rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la maintenance du patrimoine et de la valorisation de l'habitat au cœur de la ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux.
Un opérateur global, présent partout dans l'Hexagone et en Outre-Mer, qui offre à ses 10 000 collaborateurs un environnement de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous recherchez un métier porteur de sens et vous avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez notre Direction interrégionale Ile-de-France de CDC Habitat. Avec plus de 1 900 collaborateurs, présents sur toute l'Ile-de-France et plus de 140 000 logements sociaux, intermédiaires, étudiants et libres gérés.
La Direction interrégionale Ile-de-France assure grâce à son réseau d'agences, la gestion du patrimoine et contribue à son développement en veillant à la qualité de service et l'accompagnement social auprès de nos locataires en lien avec nos équipes de proximité.
Référence
2024-7898
Date de début de diffusion
11/03/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Gardien.ne Hautement Qualifié.e – CDC habitat social – ERMONT (95) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Agent de Maitrise
% de temps de travail
100
Description de la mission
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence d'EAUBONNE, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires.
Vous êtes rattaché au responsable de secteur.
Vos principales missions consistent à :
- Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…)
- Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…)
- Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…)
- Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements
- Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…)
- Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine
Profil
CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.
Compétences :
• Capacité de reporting à la hiérarchie
• Expérience de la relation clients dans le logement social
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
• Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine
Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Sens du travail d'équipe
• Autonomie
• Sens du service et discrétion
• Bonne expression
orale et capacité rédactionnelle
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu du poste
ERMONT
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
NIVEAU 5
Spécialisation
- GARDIENNAGE / ENTRETIEN
- GARDIEN D'IMMEUBLES
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans