Placé sous l’autorité du Directeur Interrégional, le Directeur du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage a la charge de conduire toutes les activités de développement immobilier et de construction neuve en MOD ou en VEFA des projets d’habitat relevant des domaines d’intervention de CDC Habitat : logement locatif social, logement locatif intermédiaire, logement géré, accession sociale et accession libre. Les opérations de réhabilitation lourde du parc existant relèvent également de ses prérogatives.

Basé à Nantes, il exerce son activité sur un territoire étendu à quatre régions : la Bretagne, le Centre-Val de Loire, la Normandie et les Pays de la Loire. Sa Direction livre en moyenne 1 200 logements neufs par an.

En tant que Directeur Développement et maitrise d’ouvrage dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est piloter le développement immobilier,

-        En détectant des opportunités foncières et en négociant avec les promoteurs,

-        En entretenant un réseau professionnel ciblé auprès des élus, des collectivités locales, des aménageurs, grands propriétaires fonciers, des promoteurs, des apporteurs d'affaires, des clients Grands Comptes (Défense, Gendarmerie, EDF…),

-        Représentant le Groupe CDC Habitat auprès des différents partenaires,

-        Participant activement aux appels d'offres et appels à projets des collectivités,

C’est suivre l’avancement des opérations,

-        En assurant le montage des opérations sous ses aspects techniques, juridiques et financiers jusqu’au parfait achèvement et en étant responsable de la programmation locative annuelle,

-        En participant à la présentation des dossiers en Comité d'Engagement,

-        En coordonnant l’ensemble des parties prenantes et participer à la désignation des équipes de maîtrise d’œuvre,

-        En garantissant le montage d’opérations technique et financier,

-        En pilotant la mise en place de la commercialisation des programmes d’accession.

C’est manager et coordonner,

-        La stratégie de développement de la Direction Interrégionale Grand Ouest,

-        Les activités de trois Directeurs « Développement – Maitrise d’ouvrage » régionaux et des 30 personnes que comptent leurs équipes,

-        Le respect des procédures du Groupe CDC Habitat,

-        L’évolution qualitative de la production de logements,

-        La programmation locative annuelle.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire en Pays de Loire, en Bretagne, en Centre-Val de Loire et en Normandie.

Le recrutement du Directeur Développement et Maitrise d’Ouvrage de la Direction Interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat s’inscrit dans le cadre du départ en retraite à venir de l’actuel Directeur. Les enjeux plus particuliers de ce poste sont :

-        L’entretien de l’expertise développée au sein de la Direction en matière de montage complexe, notamment en copromotion, afin de transformer les acquisitions foncières conclues ces dernières années,

-        L’augmentation à venir de la production en lien avec le récent plan de soutien au logement de CDC Habitat et la part d’exécution en MOD amenée à progresser,

-        La concrétisation des orientations stratégiques du Groupe en matière d’empreinte environnementale et de qualité d’usage de la production neuve de logements.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

-  Une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire,

-  De solides compétences (techniques, juridiques, financières) en développement d’opérations immobilières,

-  Un solide réseau professionnel de préférence nantais (collectivités locales, aménageurs, apporteurs d’affaires, promoteurs…),

-  Un état d’esprit créatif et entreprenant,

-  Le sens du contact et de la négociation,

-  Et une bonne dose d’énergie !

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages :

- Temps de travail : forfait jours (208 jours /an) et 29 CP/an

- 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … )
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance

- Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

 
Dans le cadre du processus de recrutement,

-        lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Directeur Interrégional et la Responsable RH Grand Ouest

-        lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Directrice du recrutement ainsi que le Directeur Général Adjoint en charge du développement du Groupe CDC Habitat.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !