Pour répondre à nos enjeux, nous recherchons pour la Direction Interrégionale Nord et Atlantique un(e) :

Directeur d'Hébergement Territorial en charge des dispositifs Hébergement (h/f) – CDI

Rattaché(e) au Directeur Territorial des Hauts-de-France, vous animez et coordonnez l’activité hébergement constituée de 1 528 places dédiées à l'accueil et l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile. Vous supervisez une équipe cadre de 6 Directeurs d’Hébergement et 1 Directeur d'Hébergement Adjoint et êtes également un relais pour la déclinaison des projets nationaux et du projet de territoire.

Dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de :

- Assurer le management des collaborateurs ;

- Faire vivre le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et garantir la cohérence budgétaire des différents dispositifs Hébergement, suivre les indicateurs ;

 - Travailler sur l’harmonisation des pratiques ;

 - Accompagner les équipes dans la formalisation du projet d'Etablissement social, du projet de service, des évaluations externe et/ou interne ;

 - Suivre et contrôler les indicateurs de pilotage de l'activité hébergement (caisse, comptabilité, référencement dans la GED, suivi de l'encadrement des équipes, suivi des lots dans le logiciel dédié, etc...) ;

 - Centraliser et piloter les rapports budgétaires d'activité ainsi que les rapports annuels d'activité ;

 - Garantir l'adéquation des projets locaux à la politique générale de l'entreprise en lien avec la Direction de l'Hébergement en central ;

 - Sécuriser le montage et le suivi des projets de développement liés à l'activité Hébergement sur le territoire.

Impérativement de formation supérieure (Bac+4/5) de type Caferuis/Cafdes, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans en management et gestion de structures sociales. Vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis (connaissance de la demande d’asile impérative).

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.

Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement.

Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Rigoureux(se), vous avez une appétence prononcée pour le reporting.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et force de proposition. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés en présentiel et à distance.

Vous maîtrisez le Pack Office et Microsoft 365.

Permis B indispensable

Lieu : Basé à Lille avec déplacements sur la région Nord Pas de Calais et occasionnellement en France.