Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2026-12503
Date de début de diffusion
26/06/2026
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur d'agence H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
Rattaché au Directeur de la GL et de l’exploitation, le Directeur d'agence organise et pilote l'ensemble des activités de l'agence de Dijon.
Les principales missions sont :
- Animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs.
-Organiser et piloter les activités de Gestion locative (contrôler le budget loyers, charges, vacances, impayés, qualité de service)
- Organiser et animer les commissions d'attributions sur le patrimoine de son secteur.
- Mettre en œuvre tous les actes constitutifs de gestion : attributions, signature des baux, liquidations de congés, recouvrements des loyers et charges, contentieux, régularisations de charges.
- Contrôler les produits locatifs de l’agence (analyser les tableaux de bord mensuels de l'agence).et définir les plans d’actions nécessaire à l’atteinte des objectifs
- Représenter la société lors des réunions avec les associations de locataires et les institutions publiques.
Garantir les bonnes relations avec les clients institutionnels (Ministère des armées, EDF, ..)Superviser les engagements et le suivi du budget pour les menues réparations et entretien courant de l'Agence dans le cadre de la gestion patrimoniale de son parc.
Veiller à maintenir le patrimoine de son secteur en état de commercialisation.
Profil
Formation de niveau Bac + 2/3 : BTS professions immobilières, licence professionnelle (comptabilité-gestion, droit de l’immobilier, gestion patrimoniale immobilière, droit et économie appliqués à l’immobilier)
Formation de niveau Bac + 5 :
Master : droit et économie appliqués à l’immobilier, droit de l’immobilier, droit immobilier privé et public, management et développement de patrimoines immobiliers, droit du développement durable
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu du poste
DIJON
Télétravail
Télétravail Occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 et plus
Spécialisation
- DROIT IMMOBILIER
- A-DROIT IMMOBILIER
- A-GESTION IMMOBILIERE
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans