Vous aimez les chiffres, les défis analytiques et contribuer à des projets à fort impact ? Rejoignez un acteur majeur de l’immobilier en tant que Contrôleur de gestion, au cœur des enjeux stratégiques de la vente de logement !

Votre mission : piloter, analyser, éclairer les décisions

Rattaché au Responsable du pôle Gestion locative & Vente, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de la performance opérationnelle et le pilotage de votre périmètre. En collaboration étroite avec les équipes du Contrôle de gestion central, les Directions supports et les Directions régionales, vous suivrez les ventes réalisées pour CDC Habitat et CDC Habitat Social.

Être contrôleur de gestion chez nous, c’est :

• Piloter les processus budgétaires (budget, atterrissage, plan à moyen terme) en lien étroit avec les équipes opérationnelles, dans le respect des échéances fixées.

• Produire et fiabiliser les reportings de performance, analyser les écarts et assurer un suivi précis des objectifs.

• Contribuer à la stratégie, en rédigeant des analyses synthétiques et en participant à des documents structurants comme le rapport d’activité.

• Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leur suivi budgétaire et dans la prise de décision.

• Participer aux arrêtés trimestriels, en collaboration avec les équipes comptables et les directions régionales.

• Être force de proposition pour améliorer les outils, les processus et le système d’information.

• Réaliser des analyses ponctuelles, à la demande du département ou de la direction du Groupe.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez une formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement avec un passage dans le secteur immobilier ou un environnement multi-sites.
• Vous maîtrisez Excel (modélisation, formules complexes), êtes à l’aise avec les outils SI et appréciez l’analyse de données.
• Vous savez synthétiser, rédiger clairement, et accompagner les directions dans leur pilotage budgétaire.

Mais surtout, si vous êtes rigoureux(se), autonome, adaptable, et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement en constante évolution, vous êtes au bon endroit.

Notre processus de recrutement

Parce que nous attachons de l’importance à chaque étape :

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance.
2. Un entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste
3. Un dernier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer CDC Habitat, c’est :

• Rejoindre le premier bailleur de France, avec plus de 10 000 collaborateurs engagés au service de l’intérêt général.
• Participer à des projets structurants, dans un environnement dynamique et stimulant.
• Évoluer dans un cadre de travail bienveillant, avec de réelles perspectives de développement professionnel.
• Bénéficier d’un package de reconnaissance : prime individuelle de performance, prime de vacances, intéressement et participation.
• Maintenir un bon équilibre de vie grâce aux RTT, au télétravail (déblocable après 3 mois), et à des services sur site : conciergerie, restaurant d’entreprise, salle de sport...

Envie de mettre votre expertise au service d’une mission qui a du sens ?

Postulez dès maintenant et devenez un acteur de la transformation de l’habitat.