Informations générales
Entité de rattachement
Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Notre large gamme de logements (locatif social, intermédiaire ou abordable, logements en accession à la propriété, spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants, ou encore adaptés aux personnes fragiles et/ou en situation de handicap), répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein du groupe CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2024-9207
Date de début de diffusion
27/11/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Chef(fe) de projet « rénovation des copropriétés dégradées » - CDC Habitat (75) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
Au vu de la montée en régime des activités de la direction de la rénovation des copropriétés dégradées sur la région Ile de France, CDC Habitat crée un poste de chef(fe) de projet copropriétés dégradées basé à Paris.
Sous l’autorité de la cheffe de pôle, le/la chef(fe) de projet a en charge plusieurs projets d’intervention dans des copropriétés dégradées franciliennes dont il/elle sera le pilote interne. Le présent poste porte plus particulièrement sur les missions suivantes :
- Copropriété Le Palacio – Noisy Le Grand (93)
- Quartier Orgemont - Epinay-sur-Seine (93)
- Grigny 2 – Grigny (91)
Le/la chef(ffe)de projet est le/la représentant(e) opérationnel(lle) de CDC Habitat sur ces opérations.
- En phase amont :
o Il a en charge l’étude complète du dossier, de la visite de site à l’élaboration de la stratégie d’intervention
o Il négocie les partenariats d’un point de vue technique et opérationnel
o Il prépare les dossiers présentés devant les instances de gouvernance
- En phase opérationnelle :
o Il a en charge les acquisitions amiables et judiciaires. Il rencontre les propriétaires et négocie directement avec eux
o Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires
o Il est l’interlocuteur privilégié des syndics et des administrateurs judiciaires
o Il participe à toutes les instances de la copropriété (assemblée générale, conseil syndical)
o Il participe aux instances de suivi des dispositifs publics : comité de pilotage, comité technique, commissions thématiques
o Il anime les « commissions de portage » avec les collectivités locales lorsqu’elles existent
o Il a en charge le suivi financier de son opération et les demandes de subvention. Il suit le dossier jusqu’à la revente des lots
o Il assure le suivi des opérations à travers des tableaux de bord et réalise des bilans réguliers
o Il pilote les prestataires extérieurs dans le cadre de concession
Par ailleurs, il a en charge la coordination des services de CDC Habitat pour le bon déroulé des projets :
- Il coordonne et sollicite les experts selon les besoins.
- Il coordonne l’action des services supports (gestion locative, direction financière, direction du développement, direction juridique) nationaux et des équipes locales en charge de la gestion locative et technique et de la maîtrise d’ouvrage des travaux.
- Il a en charge le suivi financier de son opération, les demandes de subventions. Il suit le dossier jusqu’à la revente des lots.
Profil
Connaissances / expérience :
- Expérience d’au moins trois ans, idéalement chez un opérateur (aménageur / société HLM / EPL, établissement public / opérateur en charge du suivi-animation de dispositifs d’intervention dans les copropriétés dégradées), ou une collectivité territoriale,
- Connaissance des enjeux de rénovation urbaine et de requalification des copropriétés dégradées,
- Connaissance des dispositifs ANAH et/ou ANRU,
- La connaissance du monde HLM serait un plus.
Qualités :
- Sens de l’engagement dans une mission d’intérêt général à fort contenu « social »,
- Organisé,
- Capacité à piloter une mission en mode « projet »,
- Capacité à travailler de manière transversale,
- Capacité de s’adresser à tous les publics (de l’élu au copropriétaire),
- Force de conviction,
- Veille à une bonne diffusion de l’information.
- Sens de l’adaptation.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu du poste
PARIS - 13ème
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 et plus
Spécialisation
- URBANISME
- DROIT
- IMMOBILIER
- SCIENCES POLITIQUES
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans