« ASSURER LA CONFORMITÉ ET LA SÉCURITÉ DES DONNÉES, C’EST FAÇONNER LA CONFIANCE »

Rejoindre CDC HABITAT, c’est intégrer un groupe engagé dans la transformation de l’habitat, qui allie innovation et responsabilité. Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à instaurer et promouvoir une véritable culture de la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confiance de nos partenaires et clients.

DESCRIPTIF DE POSTE

Rattaché(e) à la Direction Organisation & Performance / Protection des données, vous jouerez un rôle central en tant que référent(e) pour la protection des données personnelles au sein de CDC HABITAT. Vous collaborerez étroitement avec les différents services afin d’intégrer les exigences du RGPD dès la conception des projets et de sécuriser l’ensemble des traitements de données.

MISSIONS GARANTIES D’INTÉRÊT GÉNÉRAL

En tant que Chargé(e) de Protection des Données Personnelles, vous 

Accompagnez les projets internes en intégrant la protection des données dès la conception (privacy by design), notamment dans les projets impliquant l’intelligence artificielle.

Sensibilisez les collaborateurs en organisant des sessions de formation, créer des supports pédagogiques et mobiliser les référents RGPD afin de promouvoir une véritable culture de la protection des données au sein du groupe.

Pilotez la mise à jour les registres de traitements et réaliser les analyses d’impact sur la vie privée. Vous gérez les violations de données personnelles et assurer le suivi des plans d’actions définis.

Assistez les Directions dans les réponses aux demandes d’exercice des droits et maintenez le corpus documentaire dédié et contribuer au suivi du risque de non-conformité au RGPD (cotations et suivi des plans d’actions).

 

Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d’expertise et d’aisance relationnelle pour fédérer et accompagner les équipes dans une démarche de conformité.

Formation :

Bac+4/5 en droit du numérique, management des systèmes d’information ou cybersécurité.

Expérience et compétences :

Une première expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe ou d’une entreprise soumise aux exigences du RGPD.
Connaissance des concepts de privacy by design, des analyses d’impact sur la vie privée et de la gestion des violations de données.
Aptitude à organiser des formations et à développer des supports pédagogiques pour sensibiliser les équipes.

Qualités requises :

- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en transversal.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT & AVANTAGES

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

Entretien initial avec l’équipe RH pour découvrir votre parcours et vos aspirations.
Entretien approfondi avec la DPO  pour évaluer vos compétences techniques.

Chez CDC HABITAT, notre politique de rémunération inclut un salaire fixe sur 13 mois, complété par une prime de performance. Vous bénéficierez également d’avantages attractifs tels que la participation, l’intéressement, un plan d’épargne, 29 jours de congés payés, 15 RTT, le télétravail, une mutuelle/prévoyance, le remboursement des transports, ainsi que d’autres avantages (restaurant d’entreprise, salle de sport, etc.).

Rejoignez CDC HABITAT et contribuez activement à notre mission d'intérêt général !

Ensemble, donnons du sens à vos compétences !