Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.

Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.  

La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat.

Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. 

 Dans le cadre d’un CDD de remplacement, vous rejoignez l’équipe de gestion locative de l’agence de Toulon.

En tant que Chargé(e) de précontentieux, vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés et l’accompagnement des locataires en difficulté, en conciliant performance de gestion et dimension sociale.

C’est assurer
·         Le recouvrement amiable des impayés locataires

·         L’identification et l’analyse des situations d’impayés

·         La relance des locataires débiteurs

·         La gestion administrative des dossiers

·         Une présence de proximité auprès des locataires

C’est garantir
·         La mise en œuvre d’actions de recouvrement adaptées

·         La fiabilité de l’analyse des situations

·         Le suivi des dispositifs de solvabilisation

·         La transmission au contentieux si nécessaire

·         Une gestion rigoureuse

C’est participer
·         Aux commissions de prévention des impayés

·         À l’identification des situations sensibles

·         Aux actions de prévention

·         À l’amélioration continue

C’est collaborer
·         Avec le CESF

·         Avec les équipes de proximité

·         Avec les partenaires

·         Avec le service contentieux

C’est veiller
·         À la dimension sociale du recouvrement

·         Au suivi rigoureux des dossiers

·         Au respect des procédures

·         À la qualité de la relation locataire

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans  une mission sociale valorisante et que vous disposez :

D’un bac+2/3 idéalement en immobilier

 o   D’au moins 2 ans d’expérience en gestion précontentieux de préférence au sein d’un bailleur et sur un patrimoine diversifié

 o   D’une appétence pour les tâches administratives

 o   De capacités de rigueur et d’analyse

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

 -       Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté

-       Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an

-       Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance

-       Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%

-       Compte épargne temps

-       Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

-       Mutuelle familiale et prévoyance

-       Prestation CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !