Chargé(e) d'étude gestion locative - Service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL) - CDD H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Notre large gamme de logements (locatif social, intermédiaire ou abordable, logements en accession à la propriété, spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants, ou encore adaptés aux personnes fragiles et/ou en situation de handicap), répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein du groupe CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts. Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2024-9377  

Date de début de diffusion

24/12/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) d'étude gestion locative - Service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL) - CDD H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Gestion Locative Groupe, le service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL), service support métiers, est garant des processus de gestion locative dans le respect des dispositions réglementaires.
Il contrôle, analyse et sécurise les données issues du système d'information, fiabilise et communique les méthodes et processus de gestion. Il s'assure de la bonne adéquation développement du SI, du respect de la réglementation, de la qualité des actes de gestion et des données.
Le Service GPL, réparti en deux pôles : gestion locative (GL) et exploitation, est composé d’une équipe de 40 collaborateurs basés sur différents sites.


Vous contribuerez en lien avec les autres chargés d’études à l’exploitation et au contrôle des principales missions du service, divisées en 6 thématiques :
-Patrimoine : intégrations et sorties de patrimoine, conventions et garanties d’occupation,
-Facturation : quittancement, aides, tarification…,
-Enquêtes & Extractions : réglementaires et autres…,
-Gestions particulières : grand comptes, fonds…,
-Outils : SOPRA, infocentre, communication et périphériques…
-Contrôle de Gestion : contrôle à distance, tableaux de bord, campagne budgétaire…


Ces missions sont susceptibles d’évolution en cohérence avec les objectifs de la Direction et notamment par l’éventuelle adjonction d’offres de service au bénéficie du réseau.
Des déplacements sont à prévoir tout au long de l’année en fonction des besoins du service et/ou de formations.

Profil

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et vos compétences sont les suivantes :

-Connaissance du cadre règlementaire de la gestion locative
-Expérience souhaitée dans la gestion locative immobilière

-Maîtrise des fonds d’investissement
-La connaissance du logiciel de gestion IKOS serait un plus
-Maîtrise des outils bureautiques

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Votre esprit d'équipe et de coordination vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu du poste

Montpellier

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3

Spécialisation

IMMOBILIER

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans