Chargé de patrimoine immobilier – CDD - CDC habitat Sainte-Barbe (57) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la Sainte-Barbe, filiale de CDC Habitat située dans le bassin minier de Lorraine, composée d'agences de gestion locative situées à Freyming-Merlebach, Forbach, Farébersviller et Saint-Avold. Nos 140 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 12 000 logements, occupés en majorité par des anciens mineurs, des personnes âgées et pour beaucoup fragilisées.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2026-11579  

Date de début de diffusion

22/07/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de patrimoine immobilier – CDD - CDC habitat Sainte-Barbe (57) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein d’un bailleur engagé sur son territoire dans une gestion durable et responsable de son patrimoine, nous recherchons un Chargé de Patrimoine Immobilier (H/F) pour renforcer notre équipe du pôle Patrimoine et Maintenance.

 

Rattaché à la Responsable du pôle, vous êtes un acteur clé de la sécurité, de la pérennité et de la conformité réglementaire de notre patrimoine immobilier. À ce titre, vous intervenez en tant que référent sur les questions de sécurité technique, de diagnostics obligatoires et de suivi des garanties pour nos agences et nos opérationnels de terrain.

 

En matière de sécurité du patrimoine et de conformité réglementaire, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :

  • Assurer une veille technique, juridique et réglementaire en lien avec la Direction du Patrimoine Groupe
  • Déployer et faire respecter les obligations internes et réglementaires (amiante, plomb, sécurité des bâtiments, etc.)
  • Contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des occupants

En matière de pilotage des diagnostics et des obligations techniques, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :

  • Mettre en œuvre et suivre les marchés de diagnostics techniques (électricité, gaz, amiante, etc.)
  • Organiser et suivre les contrôles réglementaires des équipements de sécurité
  • Veiller à la qualité des prestations des partenaires externes

En matière de gestion des travaux spécifiques et des marchés, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :

  • Piloter les marchés spécifiques de travaux (réhabilitation électrique, rénovation des pièces humides, etc.)
  • Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations
  • Participer à la programmation pluriannuelle des interventions patrimoniales

En matière de planification pluriannuelle des travaux, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :

  • Assurer une programmation technique et financière conforme au PMT et aux contraintes opérationnelles
  • Réaliser les visites de terrain nécessaires à l’évaluation des besoins et à l’ajustement des priorités
  • Garantir la mise à jour des équipements et travaux dans l’outil dédié

En matière de suivi des équipements techniques, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :

  • Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des équipements techniques
  • Collaborer avec la Direction de la Gestion Locative pour assurer la continuité de service aux locataires

En matière de reporting et de pilotage budgétaire, agir concrètement pour l’intérêt général c’est :

  • Assurer le reporting régulier de l’activité
  • Suivre et optimiser le budget des diagnostics et travaux réglementaires.

Profil

 

Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou gestion du patrimoine immobilier


Expérience significative sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social ou dans un environnement immobilier


Bonne maîtrise des réglementations techniques et de sécurité (amiante, plomb, diagnostics, équipements techniques)


Capacité à piloter des prestataires et à gérer plusieurs projets simultanément


Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse


Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu du poste

2 Avenue Emile Huchet - 57800 FREYMING-MERLEBACH

Télétravail

Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Spécialisation

  • A-GENIE CIVIL
  • A-GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE IMMOBILIER
  • A-IMMOBILIER

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans