Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2026-12093
Date de début de diffusion
20/07/2026
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de maintenance patrimoine immobilier - Marseille H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
MISSION
Intégrez au sein de l’équipe de gestion de la maintenance patrimoine, vous serez amené à participer à la pérennité de notre parc, sa sécurité et son entretien.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative, technique et financière des opérations d'entretien et d'amélioration du patrimoine dans le cadre des budgets délégués à l’agence.
- Consultation des prestations intellectuelles ou travaux aux entreprises dans le respect du code interne des achats, vérification des devis, engagement
- Veiller au respect des délais contractuels d’exécution.
- Etre responsable de la qualité des prestations en organisant le contrôle et les réceptions,
- Demander et obtenir les autorisations administratives,
- Etre force de proposition pour l'ajustement des budgets,
- Participation à l’élaboration de la programmation annuelle de travaux de gros entretien et de réhabilitation, en identifiant les besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser le plan des travaux, à partir des nécessités techniques recensées lors de visites périodiques du patrimoine, des directives de la Direction du Patrimoine, des propositions de la Gestion Locative et des évolutions réglementaires règlementaires.
- Assurer le suivi des diagnostics règlementaires (amiante, plomb.)
- Participation active aux démarches spécifiques menées sur le développement durable, la sobriété énergétique, la sécurité, CICM, adaptation vieillissement...
- Gestion des sinistres Dommage Ouvrage
- Piloter les prestataires correspondants en s'assurant de la bonne exécution des missions confiées
Relations fonctionnelles :
- Vous serez en collaboration étroite avec la Direction du Patrimoine de la région PACA et Corse.
- Vous aurez un rôle d’expertise technique auprès des personnels de la proximité et de la gestion locative.
- Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable du pôle technique
Profil
Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 / 4 en Bâtiment, Maîtrise d’œuvre ou Economie de la construction
Une expérience similaire de 5 ans est requise durant laquelle vous aurez acquis des compétences techniques patrimoniales, appliquées dans le secteur de l’immobilier/gestion locative.
Des compétences juridiques seront nécessaires.
- Déplacements fréquents sur le patrimoine de Marseille et environs proches (permis B exigé)
Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
- Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu du poste
Marseille
Télétravail
Télétravail Occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Spécialisation
- A-GENIE CIVIL
- A-GESTION IMMOBILIERE
- A-GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE IMMOBILIER
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans