CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …

• « Avoir un environnement propice au développement des compétences »
• « Donner du sens et de l’utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public. »

Sous la supervision de la Responsable Formation, l'alternant chargé de formation aura pour mission d'accompagner et de faciliter la mise en œuvre du plan de développement des compétences dans son domaine d'intervention.

En tant que Chargé de formation en alternance, c'est agir de manière concrète pour soutenir les activités de CDC Habitat… 

C'est développer les compétences :

• En mettant en œuvre le plan de développement des compétences, ce qui inclut l'arbitrage, la gestion du calendrier, le choix des prestataires, la communication et le suivi des tableaux de bord.
• En assurant le suivi des questionnaires d'évaluation "à chaud" et "à froid", en partageant les informations et en alertant en cas de besoin.

C'est organiser :

• La mise en place optimale des conditions d'organisation et de déroulement des actions de formation, en gérant la logistique, comme les salles, le matériel, les repas et la connexion.

C'est fiabiliser :

• La saisie dans le TMS (Training Management System) et assurer le suivi des documents liés aux actions de formation, tels que les conventions, les feuilles d'émargement, les attestations de formation et les évaluations.
• Les saisies en assurant la précision et la conformité des informations.
  
  

En tant qu'étudiant en ressources humaines  , vous recherchez une entreprise pour préparer une formation de niveau BAC + 3. Vous souhaitez  découvrir les métiers de la formation.

Votre envie d'apprendre vous permettra de vous professionnaliser de développer votre sens de l'organisation, de la gestion des priorités et d'accomplir les tâches administratives afférentes.

Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez un intérêt pour le service client et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes curieux et maîtrisez les outils du pack Office, notamment Excel.

 Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ?

Notre processus de recrutement en trois étapes :

• Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
• La deuxième étape : la rencontre avec un responsable opérationnel
• Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !