En tant que Chargé d’Opération MOA, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est suivre les opérations de Construction, de Réhabilitation et de VEFA :

• Piloter un portefeuille d'opérations VEFA, et venir en appui aux Directeur Adjoint et Responsables de Projets Seniors pour la Maitrise d’Ouvrage Directe (MOD) depuis la phase de conception jusqu’à la livraison et la mise en exploitation.
• Assurer la coordination et le suivi de l’exécution des travaux en lien avec les promoteurs partenaires, les maitres d’œuvres, les entreprises de travaux et tous les intervenants internes et externes.
• Garantir le respect des engagements en termes de qualité, de délais et de coûts tout au long de l’opération.
• Suivre les dossiers à différentes étapes, conformément à la Démarque Qualité Maitrise d’Ouvrage et Mise en Exploitation (DQMO-ME) depuis le transfert du dossier en le Développement et la Maitrise d’Ouvrage (DEV/DMOA) à la préparation de la réunion M-7 et à la livraison, en lien étroit avec l’agence de gestion locative et tous les services internes concernés.

C’est gérer la partie administrative et juridique :

• Participer à la validation des aspects techniques (Notice 68, plans de ventes pour les VEFA, et phases de conception et Etudes pour la MOD) en collaboration avec le Responsable du Développement pour les opérations de construction et en autonomie complète pour les opérations de Démolition et de Réhabilitations.
• Assurer la bonne transmission des dossiers entre les équipes de Développement et de Maîtrise d'Ouvrage (DEV-DMOA) ou bien avec les partenaires externes (AMO)
• Organiser et animer les réunions de préparation (M-7) pour la mise en exploitation des programmes.
• Piloter la mise en œuvre de la Démarche Qualité Maîtrise d’Ouvrage et Mise en Exploitation (DQMO-ME) en utilisant les outils et applications du groupe (SCORE-IKOS…)

C’est suivre les travaux et contrôler la conformité :

• Contrôler la conformité des travaux réalisés par les promoteurs pour les VEFA et Entreprises de travaux pour les MOD et s'assurer du respect des procédures du et des cahiers de charges Groupe CDC Habitat.
• Assurer la réception des travaux, la gestion des opérations préalables à la livraison et à la reception (OPL/OPR), et coordonner les étapes de la mise en location et Livraison
• Suivre le respect des plannings, des budgets, et des engagements de qualité tout au long du projet.

C’est suivre la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) :

• Veiller au bon suivi de la Garantie de Parfait Achèvement en collaboration avec le Référent GPA au sein de la DMOA.

C’est piloter la communication et la coordination :

• Animer l’équipe des acteurs internes et externes liés à chaque projet, en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (promoteurs, entreprises, maitres d’œuvres et autres intervenants, collectivités, gestionnaires, équipes internes).
• Être l’interlocuteur des futurs gestionnaires des secteurs concernés

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

• Formation : Bac +3 minimum en Immobilier, Gestion de projets, ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le management opérationnel de projets immobiliers (VEFA et MOD), idéalement dans le secteur du logement locatif ou dans une fonction similaire.
• Compétences techniques :
  Connaissance des processus et des normes de Construction et du Management Operationnel de projets de construction.
• Maîtrise des outils et des applications de gestion de projet.
• Compétence en gestion de budgets et de plannings.
• Qualités requises :
  Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.
• Sens du travail en équipe et autonomie dans la gestion des dossiers.

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

 
Assurer à nos locataires un cadre de vie de qualité, c’est une belle entreprise !