Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Au sein du Pôle Centralisé des Charges de la Direction de la Gestion Locative Groupe (DGLG), nous recherchons 4 Assistants comptables gestion locative.

Le poste consiste à assurer la gestion complète des charges récupérables et des provisions, depuis leur élaboration jusqu’à leur régularisation, dans le respect des objectifs et des délais :

• Gestion budgétaire et prévisionnelle
• Contrôle et analyse des dépenses sur les patrimoines en pleine propriété ainsi que les dépenses des copropriétés (RGDD)
• Régularisations et contrôles des régularisations primaires et secondaires
• Suivi et analyse de l’évolution des dépenses, gérer les alertes du Plan d’Action Charges
• Participation aux projets : contribuer aux travaux de mise en service des patrimoines
• Préparer les dossiers pour les associations.
• Gestion des réclamations locataires et communication claire pour maintenir la satisfaction client.

Si…

-          Vous êtes doté d’une formation en gestion, comptabilité, finance, immobilier ou équivalence

-          Vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 1/2 ans (hors alternance) en comptabilité ou idéalement en gestion de charges

-          Vous êtes pleinement à l’aise avec Excel (étant l’outil principal de travail sur le poste)

-          Les qualités suivantes font partie de votre ADN : rigueur, fiabilité, organisation, adaptabilité, esprit d'équipe…

… alors, rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement :

-          D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point rapide sur votre parcours et vous présenter les contours du poste à pourvoir,

-          Puis un entretien opérationnel avec l’équipe managériale pour vous présenter les enjeux et attendus du poste,

-          Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat.

Les plus de CDC Habitat ?

-          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France,

-          Un management et un environnement de travail bienveillant,

-          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

-          Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…,

-          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d’ancienneté),

-          Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport….

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !