Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2025-9930
Date de début de diffusion
28/03/2025
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance - (33) H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Statut
Employé
% de temps de travail
100
Description de la mission
Au sein du pôle RH de la Direction Interrégionale Sud-Ouest à Bordeaux, l’assistant RH (H/F) vient en soutien de l’équipe RH (4 personnes).
Accompagné(e) par les 2 gestionnaires RH du périmètre Nouvelle Aquitaine et Occitanie, vous développerez vos compétences et vos connaissances RH en travaillant principalement sur les missions suivantes :
Participer aux activités de développement RH en matière de :
- Recrutement : rédaction, diffusion et suivi des offres, tri et pré-qualifications téléphoniques des candidatures…
- Formation : déploiement du plan de formation, suivi du budget, élaboration des sessions de formation (constitution des groupes, organisation et réservation des salles…), recherches de prestataires…
Accompagner l’équipe sur divers sujets RH et projets RH locaux et/ou Groupe :
- Suivi de l’absentéisme et des effectifs, mise à jour des organigrammes, suivi des visites médicales, préparation des dossiers pour les réunion CSE, CSSCT…
- Mise à jour des différents tableaux de reporting
Accompagner l’équipe dans la mise en place de mesures liées à la thématique Santé / Sécurité et Prévention des Risques
Profil
Compétences opérationnelles :
· Connaissance de la réglementation du travail,
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel : tableaux croisés dynamiques, …)
Savoir-être :
· Méthode et organisation
· Sens des priorités
· Capacité d’écoute et sens de la confidentialité
· Aptitude au travail en équipe
· Aisance relationnelle
Niveau d'expérience minimum requis :
· Master dans le domaine des Ressources Humaines
· Acquisition d’une première expérience par l’alternance
Localisation du poste : Bruges (33)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu du poste
Bruges
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Spécialisation
RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans