Informations générales
Entité de rattachement
Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2026-11668
Date de début de diffusion
19/02/2026
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant administratif gestion locative / Chargé d'exploitation - CDD - CDC Habitat (57) H/F
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Statut
Agent de Maitrise
% de temps de travail
100
Description de la mission
Au sein de la Direction de la Gestion Locative Groupe, le service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL), service support métiers, est garant des processus de gestion locative dans le respect des dispositions réglementaires.
Il contrôle, analyse et sécurise les données issues du système d'information, fiabilise et communique les méthodes et processus de gestion. Il s'assure de la bonne adéquation avec le développement du SI, du respect de la réglementation, de la qualité des actes de gestion et des données.
Le Service GPL est composé d’une équipe de plus de 50 collaborateurs basés sur différents sites. Il est réparti en deux pôles : gestion locative (GL) et exploitation.
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Exploitation, le Chargé d’exploitation basé à Freyming-Merlebach assurera le traitement des :
• Dossiers de candidatures pour les logements non conventionnés
• Recommandations CAC, Audit, contrôle interne… sur le logement non conventionné
• Evolutions sur les outils métiers
• Aides (gestion des anomalies, mise à jour des loyers…)
• Créations des EI
• Remboursements soldes créditeurs
• Alertes du contrôle à distance
• Enquêtes OPS/SLS.
Vous contribuerez, également, et assurerez la mise en place d’accompagnement spécifique auprès du réseau. Il pourra être dispensé sous différents formats (présentiel, webinaire…) en fonction du besoin exprimé.
Ces différentes missions sont susceptibles d’évolutions, en lien avec le pôle GL de GPL, en cohérence avec les objectifs de la DGLG et notamment par l’éventuelle adjonction d’offres de services au bénéficie du réseau.
Des déplacements sont à prévoir tout au long de l’année en fonction des besoins du service et/ou de formation et/ou d’accompagnement auprès du réseau.
Profil
Si :
- Vous êtes doté d'un diplôme de niveau Bac+2 ou d'une expérience professionnelle solide
- Vous avez impérativement pu évoluer dans la gestion locative avec un minimum de 2 ans d’expérience hors alternance, idéalement chez un bailleur social et êtes donc déjà familiarisé avec le cadre règlementaire de la gestion locative
- Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous et votre connaissance du logiciel de gestion IKOS est un plus.
- Par ailleurs, les qualités suivantes font partie de votre ADN : rigueur, autonomie, organisation, coordination, esprit d'équipe, flexibilité (des déplacements sont à prévoir tout au long de l’année en fonction des besoins du service et/ou de formations).
Alors, postulez !
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu du poste
Freyming-Merlebach
Télétravail
Jusqu'à 2 jours par semaine
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC
Spécialisation
- A-ASSISTANAT - SECRETARIAT
- A-GESTION IMMOBILIERE
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans