Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 24 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2025-9792
Date de début de diffusion
12/03/2025
Description du poste
Intitulé du poste
Analyste / Gestionnaire d'actifs en immobiliers résidentiels - CDC Habitat (75) H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Cadre
% de temps de travail
100
Description de la mission
Vous serez intégré(e) à la Direction de la Gestion Locative de la DIR IDF, au sein du service Pilotage de la Performance du pôle Intermédiaire, dont les missions sont avant tout, l’optimisation de la gestion locative et de la commercialisation du patrimoine libre et intermédiaire géré par les 16 agences de CDC Habitat IDF.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Superviser la gestion locative en étant le référent des agences de proximité
- Suivre, analyser et contrôler les grilles de loyers, en lien avec la Gestion Locative de la DIR
- Analyser les indicateurs de gestion (KPI), et proposer des actions correctives aux différentes agences, afin d’améliorer la performance des actifs et l’optimisation de la gestion locative (TOF, vacance, grille de loyer, impayés, …)
- Réaliser les différents rapports / présentations que le service doit produire dans le cadre du compte-rendu de gestion (reporting)
- Et plus généralement, participer à toute démarche d’optimisation du portefeuille géré
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente en charge de la commercialisation locative des logements, ainsi qu’avec les autres directions métiers de la DIR IDF et du Groupe.
Profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 délivré par une grande école de commerce ou d’une université, avec idéalement une spécialisation en gestion immobilière, en contrôle de gestion ou en finances.
- Vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans, ou avez exercé (e) en qualité de PM.
- Enthousiaste et volontaire, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation et appréciez le travail en équipe.
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et une appétence pour l’analyse de données, et une capacité de synthèse écrite et orale claire et fiable.
Parfaite maîtrise des outils informatiques en particulier Excel, Power Point et les graphiques. - Goût prononcé pour les chiffres.
Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :
- Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)
- Temps de travail forfait 208 jours et 14 RTT/an (nb variable)
- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
- Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
- CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu du poste
GALAXIE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 et plus
Spécialisation
- IMMOBILIER
- A-GESTION IMMOBILIERE
- A-IMMOBILIER
- A-SCIENCES ET TECHNIQUES, COMMERCE ET VENTE
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans