Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Agent(e) Polyvalent à temps plein, du 3 février 2025 au 31 décembre 2025.

Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d’hébergement adjointe du SAS (hébergement temporaire), vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements.
Le SAS accueille toutes les 3 semaines des personnes en sortie d'hôtel de squat ou de la rue durant le temps d'une réorientation dans un dispositif adapté. 

En tant qu’Agent Polyvalent, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

-        La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;

-        La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;

-        La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.

C’est participer à :

- L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;

- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;

- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

-        Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l’intervention sociale…

-        2 années d’expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’entretien de bâtiment.

-        Un sens de l’organisation

-        Des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : poste basé à Lyon 9ème 

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante