CDD 2 mois basé à Compiègne

Une mission d’intérêt général

La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.

Aux côtés de l’équipe de l’agence de Dijon et du Directeur d’agence, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents et vous représentez CDC Habitat auprès des locataires, institutionnels et des élus locaux. Vous êtes garant de la qualité de service aux locataires et veillez à la propreté, au bon entretien technique et à la sécurité des biens et des personnes.

En tant que Responsable de secteur, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer, 

> l’optimisation du délai de relocation

> Les prestations d’entretien nécessaire au bon fonctionnement du patrimoine

> le management d’équipe de 10 personnes : assurer la gestion courante et organiser le travail des équipes

>La supervision de l’entretien courant du patrimoine

> le suivi des commandes et la réception de travaux

 >La gestion des sinistres

C’est garantir,

 >la bonne gestion des budgets alloués

 >la qualité des logements mis en relocation

C’est veiller,

>A la bonne réalisation des états des lieux

>Au  traitement des réclamations locataires

PROFIL

La satisfaction de nos locataires passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

-      Un diplôme en gestion immobilière type Licence

-      2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire,

-  une expérience réussie en management / encadrement des équipes
- de bonnes connaissances du secteur du logement social

- des connaissances techniques du bâtiment

-  Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite

Postulez !

Un diplôme en gestion immobilière type Licence

-      2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire,

-  une expérience réussie en management / encadrement des équipes
- de bonnes connaissances du secteur du logement social

- des connaissances techniques du bâtiment

-  Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite