Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. Dédiée à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Direction de la Construction.

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le Responsable de Programmes Exécution, au quotidien, pilote des projets en construction neuve pour CDC Habitat en IDF, en garantissant en particulier la réalisation des opérations au niveau technique, économique et délais. Il accompagne le pilotage des opérations, en lien avec les équipes programmes jusqu’à la levée des conditions suspensives (fin APD), puis en responsabilité pleine et entière jusqu'à la livraison de l'opération.

Occuper la fonction de Responsable de Programmes Exécution :

C’est désigner les entreprises :

- Réaliser la constitution du DCE avec les équipes conception

- Lancer et suivre les appels d'offres auprès des entreprises de travaux

- Analyser les offres et assure la passation des marchés dans le respect du budget et du code des marchés publics

C’est garantir l'exécution des programmes :

- Assurer le lancement des ordres de services, à la bonne date et dans le respect des budgets prévisionnels

- Accompagner la tenue des chantiers en termes de qualité technique, de délais et de sécurité.

- Piloter les OPR et les livraisons des opérations.

Si…

-          Vous êtes diplômé d’une formation BAC+5, de type architecture, ingénierie ou équivalence

-          Vous pouvez justifier d’une expérience minimale de 2 à 5 ans hors alternance sur des programmes de logements, avec un parcours en entreprise générale, maitrise d'œuvre et/ou au sein d’un maitre d’ouvrage (promoteur ou bailleur social). Cette expérience vous a permis d'approcher le suivi de travaux.

-          Vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et savez interagir au sein d’un réseau composé d’interlocuteurs de tous niveaux de même qu’appréciez évoluer au sein d’un collectif fort

-          Vous savez être en veille de même que faire preuve d’une forte capacité d’adaptation, d’optimisation, de rigueur, et pro-activité !

….Alors, rejoignez-nous !

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

- Premier contact avec un membre de l’équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations
- Deuxième étape : une rencontre avec l’équipe opérationnelle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
- Dernier échange avec un membre de l’équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?

-          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France

-          Un management et un environnement de travail bienveillant

-          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

-          Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…

-          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail

-          Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…