Rejoindre CDC HABITAT, c’est intégrer un groupe engagé dans la transformation de l’habitat, qui allie innovation et responsabilité. Dans un environnement dynamique, vous évoluez dans un environnement qui valorise l’expertise, l’autonomie et l’impact des initiatives sur la performance collective. 

Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation et de la Performance, Le Responsable de l'Excellence Opérationnelle a pour mission de développer et déployer des initiatives visant à améliorer la performance globale de l'organisation en optimisant les processus et organisation des services, en renforçant la qualité, et en favorisant une culture d’amélioration continue. Il appuie, challenge et accompagne les équipes dans la transformation de leurs pratiques.

Votre mission : Optimiser, Accompagner, Piloter

Optimiser : Vous identifiez les leviers d’amélioration des processus internes et déployez des méthodologies adaptées (Lean, Six Sigma, BPM…). Vous assurez un suivi précis des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions engagées.

Accompagner : Vous sensibilisez et formez les équipes aux principes de l’amélioration continue. Vous animez et/ou faites animer des ateliers collaboratifs et facilitez l’adhésion aux transformations en impliquant les parties prenantes.

Piloter : Vous coordonnez les projets de transformation en alignant les initiatives avec les enjeux stratégiques du groupe. Vous assurez le reporting et gérez les prestataires externes pour garantir la réussite des projets.

En complément de vos missions principales, vous assurez un suivi des évolutions des méthodes et technologies liées à l’excellence opérationnelle.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être reconnu pour votre expertise en gestion de projet, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer toutes les parties prenantes sur les sujets que vous portez.

Si vous partagez cette vision et qu'en plus vous disposez : 

• D'une formation Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec une spécialité en management des organisations.
• D'une expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement similaire au notre
• De compétences techniques en gestion de projet : 
  Maîtrise des méthodes et outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, BPM, etc.).
• D'une  bonne capacité à analyser des processus complexes et à identifier des leviers de performance.

Ainsi que des qualités personnelles suivantes :

• Leadership et capacité à porter des projets sans lien hiérarchique direct.
• Pédagogie et aptitude à vulgariser des concepts complexes.
• Sens de l’écoute et esprit collaboratif.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons un poste  stratégique avec un impact concret sur la performance du groupe, vous permettant d'avoir une vue globale sur les activités et le développement du groupe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT & AVANTAGES

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :
1: Entretien initial avec l’équipe RH pour découvrir votre parcours et vos aspirations.

2: Entretien opérationnel avec la Directeur Organisation et Performance pour évaluer vos compétences techniques

Nos avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois, complété par une prime de performance.
- Participation, intéressement, plan d’épargne.
- 29 jours de congés payés + 15 RTT.
- Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement des transports.
- Restaurant d’entreprise, salle de sport et autres avantages.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez CDC Habitat.