CDI Statut Cadre - temps plein à STRASBOURG

Mission d'intérêt général

En tant que Responsable contrôle interne au sein de la Direction Interrégionale Nord Est, agir concrètement pour l'intérêt général c'est :

• Assurer une programmation et un suivi du contrôle interne

- proposer une programmation annuelle des missions et travaux de contrôle interne 
-Réaliser les contrôles programmés
-Conclure les missions par des rapports comprenant des préconisations
-Alerter les managers sur des dérives potentielles
-Transmettre pour avis les rapports définitifs au directeur de rattachement avant envoi au niveau Groupe
-Centraliser le suivi du traitement des recommandations émises par le niveau 3 (Audit interne Groupe) et des préconisations émises par le niveau 2 (RCIC) en mettant à jour les outils de reporting correspondants (SDR et SDPR). S’assurer du traitement des recommandations et préconisations émises dans des délais raisonnables
- Participer aux réunions du réseau des Référents CIC du Groupe.

• Appliquer la charte du contrôle interne

Faire appliquer les directives du Groupe et sensibiliser les opérationnels sur le processus de déclaration des incidents, de traitement et d’actualisation des incidents, d’élaboration et de suivi des plans d’actions

• Contribuer à la prévention de la fraude et de la corruption des salariés 

Suivi des plans d'actions à mettre en place et renforcement des dispositifs préventifs

• Assurer des missions spécifiques 

réaliser des missions non programmées: réaliser des contrôles spécifiques, analyses ponctuelles suite à incident, contrôles préventifs inopinés

Etablir et suivre les délégations : assurer la mise à jour en continu des Subdélégations de Responsabilité Pénales des Directeurs

Méthodes et procédures: Participer à l’actualisation des procédures et des guides d’autocontrôle sous le pilotage des directions métiers, Appuyer les Services Supports de la Direction Interrégionale Nord-Est 

Rejoindre CDC Habitat c'est aussi bénéficier des avantages tels que :

Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
Temps de travail forfait 208 jours et RTT
Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
Indemnité transport (remboursement sur justificatif à hauteur de 75%)
CET, carte tickets restaurants SWILE.

Vous êtes titulaire d’un Bac +3/5 (formation type ICH-CNAM ou AFPOLS)

De préférence, vous avez une expérience chez un bailleur social

Des qualités relationnelles, d'initiative et d'autonomie sont indispensables pour ce poste.

Vous êtes impliqué, objectif et dans une démarche d'amélioration continue