Rattaché hiérarchiquement au Responsable Pôles Conformité et Contrôle Interne du
Groupe CDC Habitat, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous veillez à la bonne
identification, maitrise et vérification des risques liés à la Conformité (Déontologie,
Fraude/corruption, LCB-FT) au sein du Groupe CDC Habitat.

1. Analyse et Maitrise des risques liés à la conformité (déontologie)

-       Actualisation des cartographies (Corruption, Fraude) 

-       Etablir des référentiels (directives internes/modes opératoires) des risques
actualisés relatifs à nos activités ventes, acquisition/promotion, gestion
locative, gestion des achats (prestataires et tiers) etc….

-       Identification des évolutions règlementaires et étude de l’impact de ces
 évolutions en vue de l’amélioration de la couverture des risques pour toutes
 les activités du Groupe CDC Habitat.

-       Participer à  l’établissement d’un programme précisant les grands principes de déontologie (Pilier Sapin 2)

2. Suivi des missions de contrôle

-       Piloter, analyser et valider les dossiers suspects transmis par les directions  opérationnelles ou fonctionnelles (ventes, achats, développement, …) sur les
thématiques de corruption et fraude.

-       Participer à l’élaboration du plan de contrôle sur la thématique conformité au regard des actions de contrôles réalisées en lien avec le Pôle Contrôle Interne
et le réseau des référents contrôle interne et conformité.

-       Réaliser des missions de contrôle relative aux risques de corruption

-       Actualiser et assurer la mise à jour des référentiels liées à la conformité.

-       Contribuer au reporting vers les instances de Gouvernance

3. Accompagnement, sensibilisation, formation des directions et collaborateurs du Groupe

Qualité requise :

◦ Sens de l’organisation et de la rigueur
◦ Esprit analytique, de synthèse et qualités rédactionnelles.
◦ Sens du relationnel et de la pédagogie
◦ Savoir respecter la confidentialité des informations
◦ Etre force de proposition et d’argumentation

Expérience requise :

De formation Bac +3 à 5 Audit, Gestion, Droit, vous disposez d'une expérience d'une durée minimale de 5 ans en Cabinet et/ou Grande entreprise sur l'accompagnement et le pilotage de missions de Conformité / Contrôle interne / Procédures / Audit, idéalement dans le secteur de l'immobilier.