Mettre en œuvre des actions Hygiène, Santé, Sécurité et Sureté au Travail dans l'entreprise et en assurer la pérennité.

Prévenir les risques dans les domaines de la protection des personnes (locataires et personnel SIDR) et des biens ; stratégiques et opérationnels dans les activités de l'entreprise, en particulier ceux liés au non-respect des lois, règlements, référentiels et directives internes pour une meilleure efficience des opérations et une amélioration de la performance de l’entreprise. 

- Piloter la démarche d’identification et de prévention des risques sur la thématique hygiène, santé et sécurité au travail, selon les objectifs fixés par la Direction Générale, et conformément aux exigences réglementaires ;
- Assurer pour la Direction Générale le rôle de Salarié désigné compétent au CSSCT et dans ce cadre participer à la préparation des réunions, à l’analyse des accidents du travail et si besoin au pilotage des enquêtes, à l’analyse des facteurs de pénibilité et leur applicabilité dans l’entreprise ;
- Assister la DRH en tant que de besoin sur le suivi de la gestion des accidents du travail et accidents bénins ;
- Assister la DRH en tant que de besoin lors de la mise en œuvre des formations relatives à son domaine d’intervention (Sauveteur Secouriste du Travail, prévention des Risques Aptitudes Physique) ;
- Procéder au contrôle et à la mise à jour sur tous les sites de la Société des listes des Sauveteurs, Secouristes du Travail ;
- Effectuer le suivi de la conformité et du bon entretien des matériels, équipements, EPI et des produits mis à disposition du personnel ;
- Assurer pour la DRH, l’information et l’accueil sécurité des nouveaux embauchés pour la filière technique ;
- Etablir les prescriptions en matière d’Hygiène/Sécurité/Environnement pour les achats et marchés en lien les aspects sécurité et sûreté ;
- Assister les Directions métiers sur le lancement et le suivi des marchés de diagnostics nécessaires à la gestion des obligations règlementaires et s’assurer des enregistrements obligatoires (amiante, ascenseurs, portes et portails, vidéosurveillance…) ;
- Rédiger avec l’appui du contrôle interne et veiller au respect des procédures internes nécessaires à la démarche de gestion des risques liés à l’hygiène, la santé et sécurité au travail et assurer la mise à jour du référentiel de procédures internes ;
- Suivre tous les audits liés à la sécurité sur le patrimoine de la Société ;
- Assister autant que de besoin les opérationnels (construction, patrimoine, agences, assurances) ;
- Valider les aspects sécurité technique des marchés de travaux et de maintenance des équipements techniques concourant à la sécurité des personnes et des biens ;
- Veiller à l’application des principes généraux de prévention dans le cadre des programmes de constructions neuves ainsi que dans les projets d’aménagement ;
- Intervenir en tant qu'auditeur interne dans l'entreprise et pour le GIE CDCH

De formation Bac + 4/+5 ou équivalent dans les domaines de l’hygiène, la santé et la sécurité au travail ;

Avoir de préférence des acquis techniques et une connaissance des métiers de l'immobilier ;

Ou une expérience d'au moins 10 années dans une fonction similaire ;

Être titulaire du permis de conduire en cours de validité.