Au sein du Service Paie (CSP à Montpellier) rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire du personnel et de la paie dans le cadre d’un renfort de l’équipe lié à la mise en place d’un nouveau logiciel de paie.

Votre périmètre sera d’environ 350 salariés et vos missions seront les suivantes :

- Collecter les informations, les éléments variables et individuels, assurer les saisies : arrêt de travail (maladie, accident ...), coordonnées, éléments de salaire, etc…

- Gérer des paies spécifiques (mandataires sociaux, apprentis, fonctionnaires détachés, régime Alsace-Moselle)

- Constituer les dossiers d'indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance et effectuer un suivi des paiements

- Lancer, vérifier et corriger les paies

- Assister ses correspondants RH en direction inter-régionales

- Assurer la clôture des comptes de salariés : attestation Pôle Emploi, certificat de travail, solde de tout compte.

- Répondre aux correspondances des salariés, des tiers, des organismes

- Production des documents de Portabilité Mutuelle et/ou Prévoyance, lors du départ salarié

- Numériser les dossiers du personnel

- Cette liste est non exhaustive et pourra varier en fonction des besoins du CSP Paie et Administration du Personnel et de son évolution.

Vous avez une formation en Paie (bac+2 à bac+3) et vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie.

Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.

Venez donc tenter l'expérience au sein d'un grand groupe dynamique et en plein développement !