Rattaché au Service Paie (CSP à Montpellier) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assurez la gestion d’un portefeuille d’environ 350 paies et contribuez au bon fonctionnement du CSP Paie et Administration du Personnel.

Être Gestionnaire de Paie, c’est :

Collecter et traiter les éléments de paie

• Collecter les informations et éléments variables : arrêts de travail (maladie, accident…), coordonnées, éléments de salaire.
• Gérer des paies spécifiques : mandataires sociaux, apprentis, fonctionnaires détachés, régime Alsace‑Moselle.
• Constituer les dossiers d’indemnités journalières (Sécurité sociale, prévoyance) et assurer le suivi des paiements.

Produire, contrôler et fiabiliser la paie

• Lancer, vérifier et corriger les paies.
• Assurer la clôture des comptes des salariés : attestation Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte.
• Produire les documents liés à la portabilité Mutuelle et/ou Prévoyance en cas de départ.

Accompagner les interlocuteurs internes et gérer l’administration du personnel

• Assister les correspondants RH en directions inter‑régionales.
• Répondre aux correspondances des salariés, des tiers et des organismes.
• Numériser les dossiers du personnel et contribuer aux besoins évolutifs du CSP Paie & Administration du Personnel.

Vous êtes diplômé d’une formation en paie (Bac+2 à Bac+3) et justifiez d’au moins une première expérience en gestion autonome d’un portefeuille.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité seront des atouts pour être rapidement opérationnel.