Description du poste :

Une mission d’intérêt général
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos client.es locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.

Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Toulouse et du responsable de secteur de Toulouse, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

Véritable représentant de proximité de CDC Habitat Social, le gardien assure au quotidien la qualité de service rendue aux locataires et contribue à la tranquillité résidentielle, à l’entretien du patrimoine et à la satisfaction des habitants.

Ses missions consistent notamment à :

·         Assurer l'entretien des parties communes de la résidence le Grand Ramier (100 logements)

·         Assurer une présence régulière sur la résidence et veiller à la qualité du cadre de vie.

·         Réaliser les états des lieux entrants et sortants ainsi que les visites de logements.

·         Contrôler l’entretien des parties communes, des espaces extérieurs et signaler les dysfonctionnements.

·         Identifier, signaler et suivre les demandes d’intervention technique jusqu’à leur résolution.

·         Veiller au respect du règlement intérieur et contribuer à la prévention des troubles de voisinage.

·         Participer à la tranquillité résidentielle par une vigilance quotidienne et le signalement des situations à risque.

·         Assurer le suivi des entreprises intervenant sur le patrimoine.

·         Gérer les réclamations de premier niveau et accompagner les locataires dans leurs démarches.

·         Contribuer à la prévention des impayés par le maintien d'un lien de proximité avec les résidents.

·         Remonter les informations utiles au responsable de secteur afin d'assurer une gestion réactive et adaptée de la résidence.

Par sa présence quotidienne, le gardien est un acteur essentiel du lien social, de la qualité de service et de la valorisation du patrimoine

Le confort de vie de nos client.es locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

Un CAP de gardien
2 à 5 ans d’expérience
Postulez !

Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.
Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an
Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
Titres restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d’agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 380 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 35 000 logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.

Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.