Description de la mission :

Au sein de la Direction Patrimoine, rattaché au pôle Stratégie du Patrimoine sur Toulouse, vous contribuerez à la fiabilisation, la structuration et la valorisation des données patrimoniales, ainsi qu’à l’évolution de notre Gestion Electronique Documentaire.

Vos missions incluront :

-          Analyse, structuration et mise à jour de la donnée patrimoniale :

o   Analyser les fiches immeubles, historique des travaux réalisés sur les années antérieures, des programmations travaux à l’année N,

o   Contrôler la qualité de la donnée en vue d’alimenter les référentiels,

o   Administrer l’inventaire du patrimoine et en assurer la complétude.

-          Réalisation de requêtes :

o   Extraire en masse des données, réaliser des tableaux de bord et de pilotage,

o   Automatiser les mises à jour des données participant aux différents plans stratégiques,

o   Identifier les indicateurs essentiels et en assurer le suivi.

-          Participation à la stratégie documentaire :

o   Organiser, indexer, améliorer les plans de classement et sa gestion du cycle de vie des documents.

-          Appui à la digitalisation des processus métiers :

o   Optimiser les mises à jour, automatiser, améliorer les circuits de diffusion.

o   Créer des bases de données en vue d’écrire des catalogues types (banque de prix, des fiches produits, des évolutions réglementaires majeures, etc….)

-          Veille technique et réglementaire sur la donnée bâtimentaire :

o   Les normes documentaires et les obligations du secteur du logement.

-          Support aux équipes internes :

Sensibilisation aux bonnes pratiques, assistance à l’utilisation des outils

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 2 (en alternance) dans les domaines de la gestion de l’information, data analyste, systèmes d’information, urbanisme ou patrimoine bâti.
• Intérêt pour la donnée technique, la gestion documentaire et les enjeux du logement au sens large (social, intermédiaire et libre, ainsi que l'immobilier public).
• Aisance avec les outils numériques ; une première approche avec une GED, un SIG ou un outil de gestion patrimoniale serait un plus.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, curiosité et capacité à travailler en transversalité.

Avantages : 

• Temps de travail 35 h/semaine 
• Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
• Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
• Titres restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

Durée & modalités

• Contrat d’alternance de 24 mois
• Début : selon calendrier universitaire
• Lieu : Toulouse (31)
• Rémunération selon réglementation en vigueur