Site carrière CDC Habitat : toutes nos offres d'emploi
CDC Habitat

Suivez nous

  •  

  • Accueil
  • Ma recherche, mon alerte
  • CDC Habitat
  • Adoma
 

Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

Connexion à l'espace candidat




Mot de passe perdu

S'inscrire Je me crée un espace candidat

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Site carrière CDC Habitat : toutes nos offres d'emploi
CDC Habitat

Suivez nous

  •  

Menu Site carrière CDC Habitat

  • Accueil
  • Ma recherche, mon alerte
  • CDC Habitat
  • Adoma
Moteur de recherche d'offres d'emploi CDC Habitat
Voir toutes les offres
Flux RSS et autres flux
Information

Conseiller(ère) Accueil H/F

  • Envoyer cette offre à un ami
  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)
  •  


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2026-12660  

Date de début de diffusion

29/07/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller(ère) Accueil H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Employé

% de temps de travail

35 heures

Description de la mission


  •      Assurer la réponse de premier niveau et la prise en charge des contacts et sollicitations

  •      Assurer la traçabilité de ces contacts

  •      Traiter le courrier entrant et le courrier sortant

  •      Assurer le suivi des sollicitations

  •      Assurer la qualité de la relation téléphonique

  •      Assurer la qualité de l’accueil physique

  •      Traiter les autres flux de contact à destination du CRC : mails, fax, courriers, ...

  •      Assurer directement certaines tâches administratives : SLS, demande de logement, ...

  •      Assurer les campagnes d’appels sortants : qualité, suivi impayés, ...

  •      Assurer l’enregistrement des courriers et son implémentation dans les nouveaux systèmes.

  •      Assurer l’archivage des courriers, mails, documents administratifs.....

  •      Gérer simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l’entretien

  •      Appliquer les techniques et procédures de la relation client à distance

  •     Effectuer les comptes rendus de réunions.

  •    Saisir les paiements CB


AUTONOMIE ET RESPONSABILITE



  • Autonome dans la mise en œuvre des actions de la relation client.


 

Profil

Formation initiale et/ou expérience professionnelle 


     Niveau BAC et une 1ère expérience de 1 à 3 ans en CRC/gestion locative/accueil
ou BTS.


Compétences Techniques : « Savoir - Savoir Faire » 


     Connaissance des métiers de bailleur social et de l’organisation de la SIG
     Etre capable de traiter un contact client en faisant preuve d’écoute, de rigueur et de directivité
     Maîtrise des outils bureautiques
     Maîtrise de l’orthographe
     Connaissance des dispositifs sociaux
    Etre capable de gérer les entretiens téléphoniques difficiles
    Avoir une résistance au stress
     Disposer d’une bonne capacité d’adaptation
     Etre capable d’enchainer les missions du CRC très rapidement (appels entrants, sortant, back office....)
    Etre capable d’assurer le tutorat d’un nouveau conseiller accueil
Compétences Comportementales : « Savoir-Etre »


     Sens de la qualité de service
     Aisance relationnelle avec tout public


     Maîtrise de soi
     Capacité d’analyse et de synthèse
     Savoir reformuler par écrit
     Devoir de réserve
     Bonne expression écrite et orale
     Etre pédagogue
     Avoir la capacité à prendre du recul et à se remettre en question
    Savoir travailler en autonomie

Localisation du poste

Localisation du poste

France, DOM, Guadeloupe (971)

Lieu du poste

SIG (société immobilière de la Guadeloupe )

Télétravail

Jusqu'à 1 jour par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Spécialisation

ACCUEIL

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans


  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut