MISSIONS GENERALES

Il/Elle a pour mission de produire des états financiers et d'appliquer des normes comptables spécifiques. 

Il/Elle organise, pilote et vérifie la qualité et la fiabilité des informations financières et fiscales qui transitent au sein de la SIG.

II/Elle assure une fonction d'appui, de conseil, de contrôle et de suivi des données comptables sur la gestion de société.

Il/Elle exécute par ailleurs en direct certaines missions relatives au contrôle budgétaire, la gestion de trésorerie ou la gestion des immobilisations.

Il/Elle centralise les écritures comptables et est responsable de leur exactitude pour établir les balances de comptes.

Il/Elle effectue la comptabilisation des opérations courantes des charges récupérables dans le cadre de la gestion et du suivi des charges locatives.

Il/Elle supervise le processus d’injection et de contrôle de fluide avant la régularisation de charges, et comptabilise l’ensemble des factures issues des procédures contentieuses

Il/Elle s’assure que l'ensemble des pièces comptables soit régulièrement imputé, enregistré et transmis aux agences concernées.

( Missions principales voir fiche de poste)

Formation initiale et/ou expérience professionnelle

·         BTS Comptabilité ou DUT + expérience en cabinet comptable

Compétences Techniques : « Savoir - Savoir Faire »

·         Connaissances des principes comptables notamment ceux régissant les sociétés d'économie mixte,

·         Maîtrise des outils bureautiques (bon niveau exigé en Excel, Word),

·         Connaissance des outils et logiciels métiers : IKOS, 

·         Connaissance des principes de contrôle budgétaire,

·         Maîtrise les compétences liées à la clôture des comptes et à leurs interprétations,

Compétences Comportementales : « Savoir-Etre »

·         Confidentialité,

·         Organisation,

·         Rigueur et Méthode

·         Maitrise de soi,

·         Orientation résultats,

·         Ecoute/compréhension des autres,

·         Esprit de synthèse,

·         Esprit d'analyse,

·         Coopération/ travail en équipe,

·         Autonomie et initiative,

·         Discrétion.