Initier, piloter, mettre en œuvre et coordonner des projets de Développement Social dans les quartiers prioritaires.

Soutenir les projets de territoire, d’aménagement urbain, de développement et d’amélioration du cadre de vie, en proposant et en soutenant des actions d’accompagnement adaptées.

Contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des résidents des quartiers prioritaires.

Identifier et développer de nouveaux partenariats et nouveaux projets dans les QPV.

Soutenir et encourager les initiatives d’actions locales

Titulaire d'un diplôme BAC+3 à BAC+5 en politique de la ville, développement territorial ou autre spécialité idoine, vous avez un intérêt avéré pour le logement social.

Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation.

Vous avez le goût du challenge, le sens critique et savez priorise vos actions.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

 - Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)

- Temps de travail forfait 208 jours et 14 RTT/an (nb variable)

- Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,

- Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)

- CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)