Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés de la Responsable Maintenance Territoriale, et avec une équipe composée de 5 ouvriers de maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de 652 logements répartis sur le secteur de Rouen et ses alentours (76).

 En tant que Chef d’équipe maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

- Le management, recrutement, planification et le contrôle l’activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel auprès des agents polyvalents du secteur ;

- Le pilotage de la politique d’entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics…) ;

- Le suivi des chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l’équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ;

- Le suivi du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d’écart.

C’est garantir :

- Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices ;

- Le respect des règles de sécurité et le port des EPI ;

- Le suivi des commandes d’approvisionnement et le stock de matériel et consommables.

C’est contribuer :

- Au suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et faire remonter les réserves, le cas échéant ;

Le chef d’équipe maintenance manage ses équipes et intervient en tant qu’expert technique afin d’améliorer les conditions d’accueil de nos publics.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus :

-       Un BAC (maintenance ou technique)

-       Une expérience managériale de 2 années

-       De solides connaissances tout corps d’état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité)

-       Un sens de l’organisation et du service client prononcé

-       Maitrise des outils informatiques (Pack Office)

Postulez !

Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Rouen (76)

Des déplacements seront à prévoir sur l'agglomération de Rouen.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec l’équipe RH

Votre rémunération :

De 36-39 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.