Rattaché(e) à la Directrice Administratif et Financier, le/la Chef Comptable garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et supervise l’ensemble des activités comptables et financières. Il/elle assure le respect des obligations légales et fiscales, pilote les processus comptables et encadre l’équipe comptable.

MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage de la comptabilité

Garantir la fiabilité et la production des comptes annuels dans le respect des délais et des obligations réglementaires.
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
Assurer le suivi du calendrier comptable et fiscal et la production des déclarations fiscales.
 

Management et organisation

Encadrer et accompagner une équipe de comptables et de chargés d’études financières.
Organiser et coordonner l’activité du service comptable.
Veiller à l’application des procédures comptables et financières internes.
 

Contrôle et relations institutionnelles

Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, la DRFIP et les organismes de contrôle.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Suivre et analyser les comptes et les indicateurs financiers.
 

Suivi financier et budgétaire

Participer à l’élaboration des documents de gestion prévisionnelle : budgets, plans de trésorerie, PMT.
Mettre en place et suivre les outils de contrôle budgétaire et de comptabilité analytique.
Analyser les écarts et les ratios issus des comptes comptables.
 

Suivi des opérations immobilières

Assurer la gestion comptable et financière des investissements immobiliers.
Suivre les opérations en mandat, concession d’aménagement et promotion immobilière.
Réaliser le suivi et le rapprochement de la comptabilité d’engagement.
                                                                                                                                      

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Master en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou diplôme équivalent (MSG, MASS, IEP, IUP Banque-Finance).

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences :
Maîtrise des techniques comptables et des bases de la fiscalité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment tableurs).
Connaissance des mécanismes financiers et comptables.

Qualités requises

Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Leadership et sens du management
Force de proposition
Adaptabilité et capacité à accompagner les évolutions des outils et des méthodes.