Veille et expertise sur les dispositifs de financements durables

-        Assurer une expertise spécifique sur les mécanismes de dégrèvement de TFPB, notamment :

• Sur travaux d’accessibilité;
• Sur travaux d’économie d’énergie et d’amélioration thermique ;
• Conditions d’éligibilité, plafonds, procédures déclaratives, modalités de justification, articulation avec d’autres aides.

-        Produire des notes d’analyse, guides de prescription à destination des équipes techniques et financières.

Accompagnement au montage de dossiers de financement

-        Identifier les travaux d’accessibilité et d’amélioration énergétique

-        Assurer le montage des dossiers :

• Dossiers techniques pour dégrèvement fiscal de TFPB ;

-        Aider les équipes à structurer les éléments justificatifs : devis, preuves d’amélioration énergétique, conformité des travaux, attestations réglementaires, etc.

-        Assurer le dialogue avec le service de fiscalité du groupe.

Suivi administratif et financier

-        Suivre l’avancement des dossiers déposés (délai d’instruction, retours, compléments) en lien avec le service de fiscalité groupe.

-        Mettre en place des tableaux de bord dédiés :

• montants de dégrèvements obtenus,
• taux de réussite des demandes,
• impacts budgétaires (avant/après).

Animation, conseil et accompagnement des équipes

-        Sensibiliser les équipes internes aux leviers fiscaux mobilisables pour financer les travaux d’accessibilité et de transition énergétique.

-        Participer aux réunions des différents groupes de travail internes sur le vieillissement et l’accessibilité.

Issu(e) d'une formation de niveau Licence (Bac +3) à Master 2 ( Bac +5), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur des fonctions de gestion ou financières, idéalement acquises dans le secteur de l'immobilier, de préférence dans le domaine du logement social.

- Bonne maîtrise des outils informatiques EXCEL avancé.

- Aisance avec les chiffres/bases de données.

- Esprit d’analyse et de synthèse.

- Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%).

CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile).