Rejoindre CDC Habitat, c’est donner du sens à la performance.

Premier bailleur de France, CDC Habitat met la responsabilité, la qualité de service et la performance économique au cœur de sa mission d’intérêt général : loger et accompagner durablement des millions de locataires à travers le territoire.

Pour soutenir cette ambition, la Direction Financière se renforce et recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement comptable client pour nos clients Grands Comptes. 

Un poste à impact, au cœur de la fiabilité financière du Groupe

Dans le cadre de la réorganisation et de la structuration d’un service dédié au recouvrement, vous intégrez les équipes opérationnelles pour intensifier le suivi des créances clients, réduire les délais de paiement et sécuriser la trésorerie du groupe et valider/améliorer les process internes.

Votre rôle s’inscrit dans une dynamique collective visant à :

• Intensifier le suivi des créances et sécuriser les encaissements.
• Réduire les délais de paiement et améliorer la trésorerie.
• Fiabiliser le traitement des relances et des litiges clients.

Une mission alliant expertise relationnelle et performance opérationnelle

Intégré(e) à la Direction Comptable Groupe (150 collaborateurs répartis sur Montpellier et Paris), vous intervenez sur les clients grands comptes du groupe.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Clients, Encaissement, Recouvrement & Relation Clients Grands Comptes.

Vos responsabilités clés au quotidien

• Suivre et analyser les comptes clients,( cadrage balances générale/ balances auxiliaire, balances âgées, retards de paiement).
• Mettre en œuvre les relances amiables (téléphone, emails, courriers) 
• Identifier et qualifier les litiges, assurer leur suivi avec les équipes comptables, juridiques et opérationnelles.
• Élaborer et suivre les échéanciers de paiement.
• Préparer les dossiers contentieux le cas échéant.
• Garantir la fiabilité des données dans les outils de suivi comptable.
• Contribuer au reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance).
• Participer à l’amélioration continue des procédures de recouvrement.
   

Chez CDC Habitat, la performance financière n’est pas une fin en soi : c’est un levier au service du bien commun.

Chez CDC Habitat, on avance ensemble

Profil recherché
Chargé(e) de Recouvrement & Relation Client Grands Comptes (H/F) 

Relevez le défi : transformez les créances clients en cash-flow pour le 1er bailleur social de France !

Chez CDC Habitat, nous recrutons un(e) talent du recouvrement, capable de transformer les situations complexes en encaissements rapides pour financer le logement digne de 1 million de Français.

Votre parcours/Formation

• Bac+3/5 compta/finance 
• Expérience en cabinet apprécié 
• 2-5 ans d’expérience réussie en recouvrement ou compta clients (expériences en alternance en cabinet en expertise comptable accepté) 

Vos atouts techniques pour performer

• Expertise recouvrement : balances âgées, relances, litiges
• Bon niveau Excel + outils comptables (Cegid XRP, IKOS un plus)
• Connaissance du cycle client et procédures de sécurisation
   

Le profil qui fera la différence

• Rigueur implacable + organisation sans faille
• Relationnel d’acier : diplomatie en relance, fermeté mesurée
• Persévérance orientée résultats 
• Autonome en équipe et en coordination transversale
   

Votre challenge chez CDC Habitat ?
Réduire les DSO, sécuriser la trésorerie du Groupe en pleine structuration, et devenir un expert en recouvrement grands comptes. 

Les 10 300 collaborateurs CDC Habitat comptent sur votre pugnacité pour sécuriser chaque euro qui finance le logement social.

Chez CDC Habitat, on avance ensemble

Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant

• Un management attaché à la qualité de vie au travail
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement
• Une expérience riche et apprenante
   

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel
2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation
3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final
    

Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat 

C’est bénéficier :

• D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif
• De la participation et de l’intéressement du groupe
• D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale 
• Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.
   

Si cette mission résonne avec vos ambitions, postulez dès maintenant !