Description de la mission

CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %.

Vous intégrez l’équipe « Direction Ressources Humaines Groupe / Transformation RH » de CDC Habitat. Vous accompagnerez l’équipe dans la gestion et l’animation de projets stratégiques.

En tant que Chargé(e) de missions RH, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat…

C’est collaborer :

• À la participation active aux projets en lien avec les différentes équipes RH en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.
• Au processus d’intégration : participation à l'amélioration du parcours d’onboarding, suivi des actions mises en place et proposition d’initiatives pour renforcer l’expérience des nouveaux collaborateurs

C’est réaliser :

• La création de contenus engageants (articles, supports digitaux, vidéos, etc.) destinés aux collaborateurs, managers et équipes RH pour valoriser les projets et initiatives RH

C’est analyser :

• La veille et la recherche RH : tendances du marché, benchmark des meilleures pratiques RH (digitalisation, engagement collaborateur, etc.) afin d’apporter des recommandations d’amélioration continue

Profil

Vous êtes étudiant à la recherche d’un stage dans le cadre de l'obtention d'un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion des organisations ou équivalent.

Vous avez un intérêt particulier pour les sujets liés à la transformation RH, à l’expérience collaborateur et à la digitalisation des processus RH.

Vous avez de bonne maitrise bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement des outils de création de contenus (Abode Creative Cloud, PowerPoint, outils de communication digitale)..

Vous êtes créative, proactive et doté d'un esprit d'initiative, vous disposez d'un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu'à l’oral.

Toute compétence ou expérience non indispensable, mais qui serait un plus : première expérience en immobilier, finance, audit.

Travailler avec CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante.

Notre processus de recrutement en deux ou trois étapes :

• Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel
• Un deuxième entretien avec la Cheffe de projet Développement RH pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation
• Un troisième entretien