1- Elaborer les conventions de conventionnement et avenants nécessaires à l’obtention des agréments, demande de financement et à la mise en location

2- Assister le développeur ou le responsable du programme sur le montage de l’opération concernant les questions liées au conventionnement et au financement

Contrôler et valider la répartition des réservataires sur la base des textes réglementaires, règles de financement et la stratégie interne
3- Gérer et suivre les conventions de réservation, de financement et de garantie des emprunts

Elaborer les demandes de financement Action Logement Services et autres institutionnels pour les opérations de développement, contrôler et gérer les conventions en découlant
Négocier les conditions financières de la convention sur la base des textes réglementaires et la stratégie interne (montants, taux, durée, modalités de versement du financement, de règlement des échéances, remboursement)
Analyser et vérifier les conditions financières et de réservation contractuelles (le nombre de réservations, le délai et modalités de mise à disposition des logements, critères d’attribution des logements)
4-Participation aux réunions de commercialisation et mise en exploitation

Niveau Bac + 5,

- Expérience de 2 à 3 ans au minimum dans une fonction similaire,

- Connaissance du droit immobilier et de la gestion locative, des relations avec les réservataires et du secteur du logement social,

- Qualités relationnelles, de rigueur, de méthode et de persévérance indispensables pour assurer le suivi d’un portefeuille d’opérations au niveau juridique, administratif et financier,

- Capacité à instruire des dossiers administratifs et/ou juridiques en lien avec collectivités territoriales,

- Maîtrise du Pack Office.