• En lien avec le responsable du service contentieux et son adjoint, le Chargé de Recouvrement Contentieux (CRC) assure le recouvrement des dettes de loyers des locataires présents et la mise en place de dispositifs d’action sociale.
•  Dans ce cadre, il engage des actions contentieuses ciblées et met en place les procédures judiciaires correspondantes, et en assure le suivi et leur exécution.
• Il accompagne cette gestion de mesures à caractère social en liaison avec les Conseillères Sociales des agences.
• Il suit ses indicateurs et est force de proposition auprès de son responsable.
•  Il coordonne sur son secteur l’activité du recouvrement en étroite collaboration en interne avec le Directeur Adjoint des agences, les Chargés de Gestion Locative et la proximité. Il participe aux instances et développe les différents partenariats institutionnels (Mairies, Préfectures, huissiers, avocats, travailleurs sociaux ...)

• Formation bac+2/3 en droit,
• Première expérience, idéalement acquise chez un bailleur social ou en agence immobilière,
• Organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance informatique).
• Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.
• Connaissance des activités HLM serait un plus.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

• Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste)
• Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an
• Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance,
• Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
• CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)